Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

Содержание
  1. Какие бывают стажи
  2. Общие сведения
  3. Понятия страхового и трудового стажа
  4. Трудовой стаж: законные основания
  5. Про стажи
  6. Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии
  7. Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии
  8. Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж
  9. Какие периоды жизни считаются?
  10. Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж
  11. Школьник вправе начать копить на пенсию
  12. Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж
  13. Интересное видео
  14. Обучение в военных училищах и ВУЗах
  15. Учеба во время работы – а как же стаж?
  16. Учеба и специальный трудовой стаж
  17. Особенности учета для назначения льготной пенсии
  18. Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?
  19. Когда периоды обучения всё же засчитываются?
  20. Видео
  21. Входит ли обучение в трудовой стаж для оформления пенсионной выплаты?
  22. Когда человек не работал, а только получал образование
  23. Если человек занимался трудовой и учебной деятельностью одновременно
  24. Учет обучения для некоторых профессий

Какие бывают стажи

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

  • стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
  • непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
  • специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.

Общие сведения

Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие.

До 2001 г. порядок начисления был другим, а стаж назывался трудовым. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию рассказано тут).

Стаж для начисления пенсии – это общая длительность периодов жизни человека, в течение которых он сам или его работодатель производили отчисления в Пенсионный фонд.

В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год.

И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами (подробнее о том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет и как уйти на заслуженный отдых после такого срока, узнайте в отдельной статье).

к оглавлению ↑

Понятия страхового и трудового стажа

п
Человеку не всегда понятно, войдет ли период его обучения в трудовой стаж. Годы, потраченные на учебу, учитываются в длительности стажа, но далеко не всегда  они способны повлиять на сумму пенсионных начислений.

Обратите внимание

Общий трудовой стаж учитывает годы учебы. Но влияние на сумму пенсии по возрасту оказывает только длительность страхового стажа.

Согласно законодательному акту №400-ФЗ, в длительность страхового стажа, помимо непосредственных лет работы и перечисления страховых платежей в ПФР, также включаются:

  • отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет), но не более суммарного 6-летнего срока;
  • уход за родственниками инвалидами или преклонного возраста;
  • период больничных (по листкам нетрудоспособности);
  • период невозможности трудоустройства в связи с местонахождением супругов дипломатических работников или военных по месту службы;
  • период армейской службы или ее альтернативы;
  • период учета по безработице;
  • период отбывания заключения (в случае реабилитации);
  • переезд на новое место работы.

Обратите внимание

Чтобы вышеуказанные промежутки времени были включены в страховой стаж, необходимо наличие трудового (и страхового) стажа перед или по окончании указанных обстоятельств.

То есть, для учета в страховой стаж отпуска по уходу за детьми, в этот отпуск необходимо уйти с рабочего места.

В список приравненных к страховому стажу временных промежутков не включен период профессионального обучения. Но в ряде случаев эти годы могут быть учтены при начислении суммы пенсионной выплаты.

Важно

Все годы учебы, имевшие место до 2001 года включительно, могут быть учтены в стаж при расчете пенсии. Если они не включены, гражданин может потребовать учесть их при расчете.

Исключение для учебы того периода объясняется законодательством. Старое пенсионное законодательство не было привязано к страховому стажу, а пенсия рассчитывалась от общего трудового стажа.

Новое законодательство было введено в 2002, поэтому весь период учебы, проходивший во время действия предыдущих законов, попадает под их юрисдикцию. Применение старого метода происходит по желанию пенсионера. При выходе на пенсию до вступления в силу новой системы, гражданин имеет право выбора, какая система будет применена к нему при расчете — старого образца или страховая.

Сравнивая оба варианта на практике, новая система оказывается более выгодной для пенсионера.

Трудовой стаж: законные основания

Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. При этом непрерывность уже не имеет значения.

По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:

  • в ПТУ, техникумах;
  • в институтах, академиях, университетах;
  • на курсах переподготовки и повышения квалификации;
  • в аспирантуре, докторантуре.
Внимание

А сегодня входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж? Не входит, но с оговоркой.

Про стажи

Включают ли период обучения в трудовой стаж (ТС)? Вопрос не такой простой. Не секрет, что в нашей стране нередко проблематично одновременно заниматься учебой и работой. Следовательно, большинство студентов старается просто хорошо отучиться, а к пенсии их начинает волновать, влияло ли время, затраченное на образование, на стаж.

Какие в России существуют стажи:

  • страховые;
  • трудовые.

Важно! ТС может быть в виде обычного прерывного, непрерывного или профессионального (трудовая деятельность в какой-то конкретной сфере).

Выделяют трудовой и страховой стаж

Выделяют трудовой и страховой стаж

Эти сведения очень важны для выхода на пенсию, поэтому их необходимо знать – причем до момента заслуженного отдыха. В противном случае пенсионное обеспечение не позволит жить на достойном уровне – будут выплачивать только страховую пенсию, размер которой довольно плачевен, да и оформляется она позднее, чем трудовая пенсия.

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечаетсяОднако несмотря на установленные ограничения, в ряде случаев у учащихся имеется возможность оформить своё время учебы в ПТУ как полноценный трудовой стаж для начисления пенсии. Например, если ученик параллельно с учебой является трудоустроенным и работодатель осуществляет за него страховые отчисления, то все время, пока они начисляются, будет считаться страховым стажем.

Кроме этого, входят в рассматриваемый период и случаи, когда учащийся ПТУ является индивидуальным предпринимателем и обеспечивает уплату за себя страховых платежей самостоятельно – ведение учебы не ограничивает права россиян на ведение предпринимательской деятельности. Кроме этого, каждый гражданин также имеет возможность самостоятельно осуществлять отчисления на пенсионную страховую систему и без фактического ведения трудовой деятельности.

Соответственно, во всех означенных ситуациях, обучение в любых заведениях включается в стаж. Также, необходимо понимать, что действовавшие ранее, до 2002 года, критерии определения стажа, нужного для получения права на пенсионное обеспечение, подразумевали учет тех периодов, которые касались в том числе и временных промежутков, связанных с прохождением обучения. Соответственно, все периоды обучения в ПТУ до 2002 года могут быть присоединены к трудовому стажу и участвовать в расчетах. Но в целом большинство современных студентов могут рассчитывать на принадлежность к особым категориям граждан, для которых учеба учитывается в качестве страхового стажа лишь в редких случаях.

Если обучающийся в ПТУ также обладает дополнительными обоснованиями для получения страхового стажа, например – ухаживает за инвалидом, находится в декретном отпуске или имеет иные причины, по которым законодательство начисляет трудовой стаж, факт обучения никак не влияет на возможность получения законного учета необходимого для страховой пенсии стажа.

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается
d2_small-x2.jpg

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

(

26

голос., средний:

4,12

из 5)

loading.gif

Загрузка…

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

  • Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
  • В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

  • по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
  • либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  • В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
  • Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

https://pixabay.com/ru/photos/%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8B%D0%B9-%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%82-%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B3%D0%B8-1399964/

Фото pixabay.com

Какие периоды жизни считаются?

Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни:

  • служба в армии, МВД и других госорганах;
  • присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
  • уход за пожилым человеком старше 80 лет;
  • больничный лист;
  • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
  • получение пособия по безработице;
  • выполнение общественных работ на платной основе;
  • нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
  • проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
  • проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).

Все это будет включено, если человек перечислял взносы в ПФ до или сразу после наступления таких периодов. Владельцы собственного бизнеса должны производить отчисления за себя сами для того, чтобы учитывалось время их деятельности.

Напоминаем, что вы можете получить быструю бесплатную консультацию по телефону:

к оглавлению ↑

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

фото 450-2Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Школьник вправе начать копить на пенсию

По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время.

В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Обучение в военных училищах и ВУЗах

Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).

Учеба во время работы – а как же стаж?

Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка. Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.

Учеба и специальный трудовой стаж

Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа. Подтвердить эти условия может наличие в трудовой книжке соответствующей записи.

Особенности учета для назначения льготной пенсии

Пенсионной реформой предусмотрено сохранить с 2019 года часть оснований по досрочному выходу на пенсию по возрастному критерию (старости). Исключение предусмотрено для учителей, медиков, творческих работников и трудящихся северных регионов.

После нововведений изменились требования, касающиеся того, как считается трудовой стаж в период учебы для льготных категорий. По прежним требованиям ученичество в профессионально-технических заведениях (технические училища) учитывалось как льгота по Спискам №1 и №2 при соответствии следующим условиям:

  • дата обучения не позднее 31.12.1991 г.;
  • по окончании учебы выпускник сразу приступил к работе по специальности из Списков № или №2.

Ученичество учитывается и после 1991 г. для ситуаций, когда в списке указана общая выполняемая работа, а не определенная должность. Например, для фрезеровщика – «работающий на механической обработке изделия». После 2013 для льготы принимаются периоды, когда работодатель отчислял страховые взносы. Это распространено и на время обучения. Для педагогов и учителей учеба учитывается до 01.10.1993, если до и после учебы была работа по педагогическому профилю.

Согласно последним законодательным изменениям по увеличению пенсионного возраста (Закон №350-ФЗ) с 2019 года предусмотрен более ранний выход (на два года) на пенсию. Это разрешено при трудовой деятельности 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Такая продолжительность предусматривает только зачет периода временной нетрудоспособности, но не времени обучения.

За работу на селе свыше 30 лет будет положена дополнительно «сельская» надбавка с 2019 г., но этот тридцатилетний срок также не включает ученический период. Помимо трудовой деятельности будут считаться нахождение на больничном и отпуска по уходу за ребенком с совокупным ограничением до шести лет.

Диплом и Трудовая книжка

Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

  • военной службой или сотрудничеством с МВД;
  • поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности);
  • своим малышом до 1,5-летнего возраста;
  • присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет);
  • нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости;
  • общественными работами;
  • отбытием заключения;
  • доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности.

ВАЖНО! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

Когда периоды обучения всё же засчитываются?

Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.

А раз студент трудоустроен, он уже работник предприятия, и с его зарплаты перечисляются и налоги, и взносы в пенсионный фонд.

Именно этот период можно учесть при расчёте стажа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Видео

2344

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

7 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Входит ли обучение в трудовой стаж для оформления пенсионной выплаты?

Прежде чем разобраться с этой проблемой, давайте для начала узнаем, какого рода стаж нам необходимо брать во внимание при вычислении пенсионной выплаты: трудовой или страховой.

До окончания 2001 года при определении прав на предоставление пенсионной выплаты по старости брали во внимание общий стаж работы. Добавлялись в него временные отрезки, в течение которых гражданин имел официальное трудоустройство и некоторые другие, отдельно указанные в законодательстве – к примеру, в ходе получения образования в училище, школе системы государственного трудового резерва и системы профессионально-технического образования.

В 2002 году ввели новый закон о трудовых пенсиях (номер 171-ФЗ), в котором появился термин «страховой стаж», в состав которого входит:

  • временной промежуток, в течение которого на личный счет работника в ПФ направляли взносы страхового плана;
  • прочие временные промежутки, регламентированные статьей 12 Закона от 28 декабря 13-го года номер 400-ФЗ.
Сейчас «главным» законом о пенсиях по старости считается 400 ФЗ

Сейчас «главным» законом о пенсиях по старости считается 400 ФЗ

Важно! Вот они и берутся во внимание, когда необходимо разобраться с оформлением пенсионной выплаты.

Отметим пару нюансов.

Новый закон не должен негативно влиять на права людей относительно пенсионного обеспечения, если сравнивать со старым регламентом вычисления пенсии. Так что, чтобы узнать, включается ли обучение в высшем учебном заведении, ПТУ или техникуме в трудовой стаж, необходимо выяснить, какая дата указана в дипломе – до начала 2002 года или после. Выяснив эти данные, нужно пользоваться теми правилами оформления пенсии, что действовали в тот период.

29 августа 18-го года Президент нашей страны сообщил свое мнение по поводу увеличения возраста выплаты пенсии и добавил 12 поправок в пенсионную реформу.

В двенадцатом пункте нового Закона номер 400-ФЗ прописаны временные промежутки, учитываемые в исчислении страхового стажа.

В 2018 году произошли некоторые изменения в законах о пенсии

В 2018 году произошли некоторые изменения в законах о пенсии

Следовательно, если период получения образования накладывается на один или несколько перечисленных выше промежутка, и при этом студент ранее имел место работы и затем продолжил свою трудовую деятельность, то данное время имеет вес для страхового стажа и пенсионной выплаты.

Общий стаж труда выявляется по статусу на 1 января 2002 года и очень важен, потому что прямо воздействует на объемы пенсионной выплаты. Так что время получения образования может довольно сильно повлиять на уровень пенсионного обеспечения.

Условно пенсию делят сейчас на две части – получаемую до 1 января 2002 года и после этого дня. После названной даты на объемы пенсии оказывают воздействие суммы страховых отчислений за сотрудника.

Важно! Что касается доли пенсии до указанной даты, то ее вычисляют, принимая во внимание стаж и сумму заработка.

При расчете пенсии учитывают стаж до 2002 года и после него

При расчете пенсии учитывают стаж до 2002 года и после него

Для первой доли пенсии до 1 января 2002 года существуют такие пути расчетов.

  1. По пункту третьему статьи тридцатой ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данный путь состоит в вычислении пенсионной выплаты на основании соотношения заработка человека к среднему заработку в стране, помноженного на коэффициент стажа и средний заработок в стране за временной промежуток с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Данный способ не предполагает учета времени обучения, так что подойдет он только для тех, кто во времена СССР была неплохая заработная плата.
  2. По пункту четвертому статьи тридцатой того же Федерального закона. Здесь пенсионная выплата вычисляется на основании среднего заработка за месяц, помноженного на коэффициент стажа, плюс повышение на компенсационную выплату 100 рублей. Здесь можно добавлять время, проведенное за учебой, значит подойдет этот путь для людей, которые получали не слишком высокую зарплату во времена СССР. Благодаря этому можно восполнить недостаточный заработок стажем.
Ныне закон «О трудовых пенсиях» больше не действует

Ныне закон «О трудовых пенсиях» больше не действует

На основании вышесказанного можно сделать вывод, что для вычисления пенсии период образования может быть учтен в общем трудовом стажем до 2002 г., если это поможет в конечном счете человеку оформить более высокую пенсию.

Важно! Если диплом человеком был получен после 2002 года, нужно учитывать периоды выплат страховых взносов. Стоит узнать, зачислялись ли денежные средства на счет работника в ПФ в это время, а еще не накладывается ли данное время на периоды из двенадцатого пункта закона о пенсиях.

Изучим два случая, при которых в Фонд могли начислять взносы страхового плана на гражданина.

Когда человек не работал, а только получал образование

Если гражданин не занимался трудовой деятельностью, то и отчислять деньги за него никто не мог. Следовательно, данный временной отрезок не входит в СС, не оказывая воздействия на пенсию. Однако есть и исключения из правил.

Для начала, если время обучения попадает на периоды, регламентированные статьей двенадцатой Закона, его берут во внимание для вычисления стажа, требуемого для расчета пенсии.

Также студент способен самостоятельно уплачивать за себя деньги в Пенсионный фонд.

И, наконец, взносы страхового плана в Фонд могут выплачивать за человека во время прохождения им производственной практики.

Если за человека не отчислялись взносы в ПФ, он не может получать страховую пенсию за этот период

Если за человека не отчислялись взносы в ПФ, он не может получать страховую пенсию за этот период

Если человек занимался трудовой и учебной деятельностью одновременно

Часты ситуации, когда студент одновременно и учится, и работает. Тогда неважно, полная или неполная ставка у человека, если начальство делало за него страховые отчисления, то все это время входит в стаж страхового плана и имеет силу при назначении пенсионной выплаты.

Отметим, что в стаж, позволяющий получать пенсию, добавляют еще и время, в течение которого человек учился и занимался предпринимательской деятельностью, выплачивая деньги в ПФ самостоятельно.

Конечно же, необходимо предоставить официальные подтверждения всему вышеперечисленному.

Если человек занимался предпринимательством и самостоятельно платил взносы в ПФ, он сможет получать страховую пенсию

Если человек занимался предпринимательством и самостоятельно платил взносы в ПФ, он сможет получать страховую пенсию

Учет обучения для некоторых профессий

Иногда сотрудникам могут учесть время получения профильного образования в стаж, имеющий вес для пенсии.

Вообще, учеба не учитывается при вычислении пенсионной выплаты. Однако врачам, к примеру, нужно получить образование в ординатуре и интернатуре. Интерны учатся без отрыва от основной деятельности – работают в медицинском заведении, к которому прикреплены на какой-то промежуток времени.

В процессе интернатуры:

  • интерн числится в штате клиники;
  • интерн получает зарплату;
  • с интерном заключен трудовой договор.
Если человек обучается в интернатуре, за это время страховой стаж ему начисляется

Если человек обучается в интернатуре, за это время страховой стаж ему начисляется

Следовательно, прохождение интернатуры можно считать за трудовую деятельность – человек получает стаж, учитываемый при вычислении пенсии.

Важно! Отдельным группам врачей интернатуру плюсуют в льготный стаж, позволяющий уйти на заслуженный отдых раньше положенного.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...