Как поступить в вуз по целевой квоте

Содержание
  1. Корни вопроса
  2. Что такое целевой набор
  3. «Вижу цель, не вижу препятствий…»
  4. Наши эксперты
  5. Специфика обучения по направлению предприятия
  6. Правила Минобразования
  7. Целевой приём и целевое обучение
  8. Что такое квота
  9. Особая
  10. Целевая
  11. Что такое целевое обучение? 
  12. Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки
  13. Основные достоинства и недостатки
  14. Договор с организацией
  15. Плюсы и минусы целевого обучения
  16. Практика целевого обучения в СССР [ править| править код]
  17. На что стоит обратить внимание в договоре о целевом направлении?
  18. Скачать бланк и образец
  19. 💰 В каком объеме будет оплачиваться обучение
  20. ⚡ Преимущества и недостатки обучения по целевому месту
  21. Сложно ли учиться на целевом обучении
  22. Нужно ли вообще становится целевиком
  23. Хотите получать новые статьи во «Вконтакте»?
  24. 👉🏻 Подпишитесь на рассылку полезных статей
  25. Возможные трудности
  26. Много ли абитуриентов поступает по целевому направлению
  27. Образец заявления на целевое направление
  28. 💥 Ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств
  29. ⭐ Когда можно не исполнять обязанности по работе

Корни вопроса

В СССР образование, в том числе и высшее, стало бесплатным в 1956 году. Право на него было закреплено в Конституции СССР 1977 года. После распада Советского Союза стали появляться частные вузы – институты и академии, обучение в которых было платным. Позже коммерция пришла и в государственные вузы.

Стремясь возродить советскую систему распределения выпускников, правительство в 2004 году возобновило эту практику, видоизменив ее: гарантированное трудоустройство теперь есть не у всех выпускников, как в СССР, а только у заключивших договор о целевом обучении.

Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (устар.), он же прием на целевое обучение/направление – это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля.
Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая направила его на обучение.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже – 1,5-2 человека на место.

cel_vuz1.jpg

«Вижу цель, не вижу препятствий…»

  • Целевое поступление в вуз. Как получить целевую квоту при поступлении в вуз. Как стать целевиком и поступить без конкурса.Что такое целевое обучение
  • Как создают целевые места в вузах
  • Куда обратиться, если хочешь учиться на целевом месте
  • Где нуждаются в специалистах, обучающихся по целевым направлениям
  • Какие требования предъявляют к студентам-целевикам
  • Какие документы нужны целевикам. Как заключить договор
  • Штрафные санкции для обучающегося и предприятия

В скором будущем тысячи выпускников окажутся один на один с вопросом: «Куда пойти учиться?», а тысячи их родителей будут озабочены вопросом: «Где взять деньги  на оплату обучения?». А учиться нынче недешево…

Один из способов получить высшее образование – целевое обучение, об особенностях которого мы расскажем в этой статье.

Наши эксперты

Целевое поступление в вуз. Как получить целевую квоту при поступлении в вуз. Как стать целевиком и поступить без конкурса.

Светлана Сергеевна Малина, заместитель начальника управления – начальник отдела высшей школы управления  молодежной политики и высшей школы Министерства образования Новосибирской области.

Целевое поступление в вуз. Как получить целевую квоту при поступлении в вуз. Как стать целевиком и поступить без конкурса.

Сергей Вячеславович Щелоков, ответственный секретарь приемной комиссии Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС).

Целевое поступление в вуз. Как получить целевую квоту при поступлении в вуз. Как стать целевиком и поступить без конкурса. 

Константин Васильевич Хальзов, министр здравоохранения Новосибирской области.

Специфика обучения по направлению предприятия

Целевое обучение в том его виде, в котором оно сегодня действует в системе высшего образования, стало частью пилотного проекта по совершенствованию обучения и последующему плановому трудоустройству специалистов.

Целевой прием является разновидностью конкурсного отбора при приеме в ВУЗ для обучения в рамках установленной квоты, а его суть сводится к следующему:

  • Заказчик (предприятие, госструктура) заключает с учебным учреждением договор на подготовку специалиста и направляет на обучение выбранного кандидата.
  • Обучение проводится на платной основе, и оплачивается предприятием. Получить знания по целевому обучению направленный кандидат может в учреждениях, обучающих по программам высшего образования.
  • По окончании обучения дипломированный специалист обязан отработать на предприятии срок, установленный условиями соглашения о целевом обучении.

Правила Минобразования

Министерство образования описывает правила целевого приема в XI главе приказа о поступлении в вузы. На 2018 год действуют такие правила:

  • Количество мест определяет организация. Когда фирма решила, сколько ей нужно целевиков, она договаривается об этом с вузом и факультетом. Целевые места обычно берут из бюджетных — они не идут отдельным конкурсом.
  • Такие места могут заказать только государственные органы власти, госкорпорации или фирмы, у которых есть в уставном капитале доля государства.
  • Договор будет трёхсторонний: вы, вуз и организация.

Целевики идут вне конкурса. Так происходит, потому что фирма заключает договоры с таким количеством людей, сколько она запросила целевых мест. Это не нравится Министерству образования. Там считают, что на целевые места должен быть такой же конкурс, как по баллам ЕГЭ.

Целевой приём и целевое обучение

Образовательные организации вправе устанавливать контрольные цифры приёма на обучение. Такое обучение проходит за счёт бюджетных ассигнований. Приём учащихся на эти места называется целевым.

Учредители образовательных учреждений ежегодно устанавливают конкретное количество мест по квоте. Целевой приём осуществляется на основании договора на целевой приём. Этот договор заключается образовательным учреждением с одним из следующих органов:

  • органом гос. власти субъекта РФ;
  • федеральным госорганом;
  • органом местного самоуправления;
  • муниципальным / госучреждением;
  • госкорпорацией;
  • унитарным предприятием;
  • хозяйственным обществом или госкомпанией, в уставном капитале которых есть гос. доля (муниципального образования, субъекта РФ или РФ).

Орган / организация в свою очередь должны заключить с будущим студентом договор о целевом обучении.

Что такое квота

Для каждого направления профподготовки в бакалавриате и специалитете Минобрнауки выделяет определенное количество бюджетных мест – на юридическом языке это число называется контрольными цифрами приема (КЦП). Часть из них – не меньше 10 % – отводится для приема на учебу абитуриентов льготных категорий. Эта доля и есть квота на поступление в вуз абитуриентов с особыми правами.

Квота на поступление в вуз – это выделенные государством бюджетные места, на которые высшее учебное заведение зачислит абитуриентов, имеющих право стать студентами на льготных основаниях.

В зависимости от того, какого характера эти льготные основания, квота может быть двух видов: особой (ее еще называют социальной) или целевой.

Особая

Эта квота согласно закону об образовании и приказу Минобрнауки № 1147 предназначена для абитуриентов, относящихся к числу:

  • инвалидов разных статусов:
    • детей (до 18 лет)
    • с детства (после 18 лет);
    • I–II групп;
    • получивших инвалидность в результате перенесенных во время службы в армии или участия в боевых действиях травмы или болезни;
  • сирот и детей, оставшихся без родительского попечения (до 23 лет);
  • ветеранов боевых действий.

Подавая заявление на участие в конкурсе для поступления по особой квоте, абитуриенты должны подтвердить свое право на льготное зачисление:

  • инвалиды – справкой МСЭ;
  • ветераны боевых действий – своим удостоверением.

Для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и не достигших 23 лет, пакет подтверждающих документов состоит:

  • из свидетельства о рождении;
  • свидетельства о смерти родителей;
  • решения суда (о признании родителей без вести пропавшими, умершими, лишенными родительских прав), если нет свидетельства о смерти;
  • постановления органов опеки.

Два года назад в закон об образовании внесены изменения. В соответствии с коррективами абитуриенты, имеющие право на особую квоту при поступлении, могут подать документы в 5 вузов и на 3 направления в каждом и одновременно участвовать в льготном конкурсе во всех учебных заведениях.

10-процентная доля от КЦП – это количество мест для поступающих именно по особой, а не по целевой квоте.

Целевая

Эта квота предназначена для будущих студентов, поступающих на учебу по направлению организаций и предприятий. Окончив институт, молодой специалист обязан отработать три года в компании, направившей его в вуз. Возникающие обязательства оформляются двух- или трехсторонним договором, который заключается между:

  • абитуриентом;
  • заказчиком;
  • вузом (он может и не быть подписантом договора).

Есть два вида целевого набора:

  • официальный – по квоте Правительства и Минобрнауки;
  • коммерческий, когда обучение студента по договору оплачивает частное предприятие.

Таким образом, в качестве заказчика целевого места могут выступить:

  • федеральные либо региональные органы власти;
  • акционерные общества или ИП.

Пункт 2 главы I постановления Правительства РФ № 312

Пункт 2 главы I постановления Правительства РФ № 312

Если на учебу направило госпредприятие или любая организация с долей государственных средств в уставном капитале, абитуриент участвует в конкурсе на места целевой квоты в рамках КЦП. В случае, когда подготовку специалиста заказал индивидуальный предприниматель или частная фирма, студента зачислят на платное место, если вузу не выделили специальных целевых квот на интересующем заказчика направлении. Конкурс и проходные баллы у контрактников, как правило, намного ниже, чем у абитуриентов бюджетного отделения, поэтому поступление практически гарантировано.

Поступление на бюджет по целевой квоте возможно только по направлениям подготовки, которые внесены в перечень, утвержденный распоряжением Правительства РФ. Актуальный на начало 2020 года документ – № 186-р.

Количество целевых мест по конкретным направлениям ежегодно определяет правительство, руководствуясь потребностями отраслей экономики в регионах. Поэтому целевая квота при поступлении в вуз выделяется не на все направления – востребованы в основном технические специальности. С 2021 года планируется увеличение количества мест в тех вузах, которые могут подготовить специалистов для своего региона.

Предприятие, которое оплачивает обучение студента на контрактной основе, может:

  • выплачивать стипендию;
  • оплачивать место в общежитии;
  • начислять зарплату за практику в своей компании.

Чтобы получить целевое направление, стоит заранее начать поиск компании, которая нуждается в квалифицированных работниках и готова финансировать их обучение. Многие предприятия организуют тематические конкурсы для школьников, чтобы присмотреться и выбрать для себя потенциальных сотрудников.

Обычно у каждого вуза, особенно не многопрофильного, а определенной специализации, есть список предприятий и организаций, с которыми он сотрудничает по целевому набору. Перечень может ежегодно обновляться, но в основном в него входят одни и те же компании.

Предприятия по целевым квотам в МГТУ им. Баумана

Целевое обучение гарантирует трудоустройство, так как студент должен отработать выделенные на его обучение деньги. В случае несоблюдения условий контракта он обязан вернуть средства.

Целевики могут подавать заявление одновременно на поступление и на общих основаниях в том же вузе и на ту же специальность или в другом университете/институте и на другое направление. Если получилось пройти на бюджет по конкурсу для «обычных» абитуриентов, можно отказаться от места по целевой квоте и подать согласие на зачисление на стандартных условиях, чтобы не быть связанным договорными отношениями с заказчиком учебы, которые предусматривают обязательную трехлетнюю отработку. В этом случае надо письменно проинформировать организацию, выдавшую направление, о непоступлении на целевую учебу. Договор без всяких штрафных санкций расторгается, и стороны полностью освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по нему.

Что такое целевое обучение? 

Целевое направление – это обучение за счет компании или государственного органа, которые предоставят вам рабочее место в дальнейшем. Суть целевого обучения состоит в том, что университет и предприятие заключают договор, по которому последний выкупает несколько мест для обучения молодых специалистов именно для себя. 

В нашей статье Целевой прием подробно описано как попасть в вуз по целевой программе. 

Целевое обучение – непростой вариант бесплатного образования

Целевое обучение – непростой вариант бесплатного образования

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Особенности целевого обучения

Целевое направление в вуз обладает некоторыми особенностями. Большинство студентов вообще не знает о такой возможности. А когда узнают, то понимают, что у них был доступный вариант, как получить обучение по целевому направлению. Где-то могли помочь родственники, когда-то работодатели сами приходили в школу и зазывали на целевое.

Давайте рассмотрим все преимущества и недостатки этой формы обучения перед тем, как подавать свои документы.

Сначала оценим преимущества:

  • Студенту не нужно платить за свое обучение
  • За него платит не государство, а будущий работодатель
  • Отдельный конкурс от общего числа поступающих
  • Место на конкурсе 2 человека к 1, поэтому если подготовиться к экзаменам, можно получить его
  • Целевое место можно получить раньше других абитуриентов
  • Прохождение практики на будущем рабочем месте
  • Возможность получать стипендию и жилье по усмотрению работодателя
  • Рабочее месте уже приватизировано, и не нужно искать трудоустройство после вуза

Плюсов достаточно много. И, наверно, каждый абитуриент уже решил, что пойдет по целевому направлению. Однако теперь расскажем о минусах:

  • По контракту с работодателем нужно более 3-ех лет отрабатывать долг
  • Если отказаться от отработки, то придется выплатить всю сумму за учебу
  • По конкурсу пройдет, скорее, человек, у которого есть социальные льготы
  • Абитуриенту нужно самостоятельно искать работодателя и уговаривать его согласиться на оплату учебы

Минусов много, но их недостаточно, чтобы перекрыть все плюсы. Однако если студент не знал, какая работа ему предстоит, он может сильно разочароваться в профессии. Отработать 3 года – это не долгий срок, но для некоторым выпускникам мучительно проводить целый день на своей работе. Поэтому целевое обучение может закончится рухнувшими мечтами.

Выбирать специальность нужно с умом, чтобы в будущем не пожалеть. Для этого узнайте заранее, какую должность вам обещают в будущем и найдите больше информации о ней. 

Целевое направление в вуз – это личное решение каждого студента. Абитуриент должен самостоятельно подобрать себе будущую профессию и уговорить работодателя на договор.

Основные достоинства и недостатки

Достоинства в момент поступления:

  • отсутствует необходимость участия в общем конкурсе;
  • возможность подать заявление на участие в общем конкурсе, если абитуриент не прошел по целевому направлению.

Достоинства при обучении:

  • возмещение стоимости обучения из бюджета;
  • возможность получения стипендии;
  • обеспечение места для прохождения практики;
  • оказание поддержки и помощи в период обучения.

Достоинства по завершении обучения:

  • гарантия трудоустройства.

Недостатки:

  • не во всех случаях выбор абитуриента полностью совпадает с потребностями заказчика;
  • выбор студента может измениться;
  • отработка в течение 3 лет по указанной специальности в договоре;
  • нежелание проходить отработку влечет за собой оплату полной стоимости обучения.
Поступление по целевому направлению

Однако существуют уважительные причины, по которым абитуриент может отказаться от прохождения отработки:

  • декретный отпуск;
  • наличие инвалидности 1-й и 2-й группы у студента или его близких родственников;
  • наличие детей до 3 лет;
  • уход в армию;
  • отцы и матери – одиночки;
  • банкротство предприятия;
  • невозможность предоставления предприятием работы по специальности.

Договор с организацией

В приказе Министерства нет ни слова о трудоустройстве и других обязанностях предприятия. Не регулирует приказ и требования к студенту. Все обязанности будут прописаны в вашем договоре с предприятием. Поэтому внимательно изучите его, перед тем, как согласиться на целевое обучение. У каждой организации договор будет свой, но вы можете посмотреть на типовой пример такого договора.

Если вас устраивают условия фирмы, готовьтесь к собеседованию или тестированию. Компания должна понять, подходите ли вы ей или нет. Вас могут попросить пройти тест на знание определённых предметов или просто побеседовать, чтобы понять, что вы серьёзно настроены.

Компании выгодно целевое, потому что они 100% получают специалиста на работу. По договору вы должны будете отработать несколько лет в компании. Обычно этот срок 3-5 лет.

Учитывайте, что есть компании, которые сильно контролирует своих студентов. Например, принимают вместе с преподавателями экзамены и курсовые. А есть те, которые не особо следят за своими будущими работниками. Будьте готовы и к тому, и к другому.

Обратите внимание, что будет, если вас отчислят или вы сами захотите уйти из вуза. Такое бывает не только из-за плохой учёбы, но и по семейным обстоятельствам. Вероятно вам придётся выплатить всю стоимость обучения, а это 300-600 тысяч рублей в зависимости от специальности и вуза.

Плюсы и минусы целевого обучения

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы:
Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения
Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы)
Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :))

Из отзывов студентов:
“Пошел на целевое, потому что баллов ЕГЭ не хватало, чтоб достойно конкурировать на бюджете”.

Плюсы:
+ Отдельный конкурс для “целевиков” (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ)
+ Зачисление до “первой волны” (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже
+ Бесплатное обучение
+ Прохождение практики на “своем” предприятии
+ 100-процентное трудоустройство после обучения
+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы

Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент.

cel_vuz2.jpg

Из отзывов родителей:
“Сын учится в академии госслужбы. Поступал по направлению, ЕГЭ – в сумме 251 балл по трем дисциплинам. Направление получил сам, я ни к кому не обращалась. В старших классах входил в состав “молодежной палаты” местного законодательного собрания и даже получал губернаторскую стипендию как молодой общественный деятель. На 15 мест целевого приема по его специальности было 13 человек, то есть, конкурса не было. А на общих основаниях – конкурс 14 человек на место. Проходной балл на общих основаниях был 255, поэтому на общих основаниях не прошел бы на бюджет, а по направлению – без проблем. Учится легко и почти отлично”.

 

Практика целевого обучения в СССР[править | править код]

Абитуриенты по направлениям зачислялись в состав студентов вузов вне конкурса при условии сдачи экзаменов на положительные оценки.

Зачастую это также проводилось при помощи выездных приемных комиссий, которые работали в областных центрах СССР. Например, приемные комиссии Рижского Краснознамённого института инженеров гражданской авиации работали во всех крупных городах Сибири и Дальнего Востока, помогая талантливой молодёжи из этих регионов получить авиационное образование, чтобы затем развивать авиацию у себя на родине.

В рамках целевого обучения отдалённые регионы СССР обеспечивали себя квалифицированными кадрами педагогов, медиков, в том числе из числа коренных народов.

Широко практиковалось также обучение специалистов по направлению предприятий.

В 1970-е годы появилась практика создания так называемых «национальных групп» в ведущих столичных вузах, которые формировались из лучших студентов национальных университетов, которые по окончании 3 курса в своем вузе переводились в Московский или Ленинградский университеты с потерей одного курса — на третий[2].

На что стоит обратить внимание в договоре о целевом направлении?

Прежде чем получить целевое направление, уточните, в каком объеме оплачивается обучение, так как некоторые работодатели предлагают оплачивать учёбу частично. Ещё мы бы рекомендовали вам обратить внимание на такие аспекты:

  • Есть ли социальное студенческое обеспечение: это может быть или стипендия, или страховка;
  • Жилищный вопрос: общежитие, квартира, комната или же деньги на снятие жилья;
  • С какого числа необходимо выйти на работу.

В договоре обязательны такие пункты, где прописаны уважительные причины невыполнения студентом обязательств по договору. Это может быть: инвалидность абитуриента или его близких. Также это касается и особых обстоятельств организации, такие, как банкротство или ликвидация.

Скачать бланк и образец

  • Бланк, doc
  • Образец, doc

💰 В каком объеме будет оплачиваться обучение

Обучение по целевому месту предусматривает полную оплату образовательного процесса студента, а также либо выплату компенсаций за найм жилья, либо оплату проживания и проезда к месту учебы.

⚡ Преимущества и недостатки обучения по целевому месту

К преимуществам целевого обучения следует отнести:

  • получение образования на бесплатной основе;
  • последующие гарантии трудоустройства;
  • зачисление в первых рядах;
  • более низкий конкурс, нежели на общие бюджетные места;
  • помощь от работодателя в рамках образовательного процесса, например, организация практики;
  • выплата дополнительной стипендии от работодателя;
  • оплата проживания и проезда (если обучение происходит в другом регионе, нежели ранее проживал студент);
  • возможность работы у работодателя еще в период обучения в образовательном учреждении;
  • предоставление дополнительных социальных гарантий.

Среди минусов:

  • возможные трудности с поиском организации, которая сможет предоставить целевое направление;
  • необходимость обязательной отработки после получения диплома не менее трех лет;
  • обязательность возмещения несостоявшемуся работодателю тех средств, которые были потрачены на обучение студента, если образование вдруг будет брошено до его завершения.

Трудовой договор на почасовую оплату. Когда выгоден работодателю, а когда – работнику

Читать

Неполная рабочая неделя. Выгоден ли переход на четырехдневку

Подробнее

Сложно ли учиться на целевом обучении

На целевом направлении учиться не так сложно, если студенту интересны занятия. Все пары: лекции и семинары проходят вместе со студентами бюджетниками и контрактниками. От основы обучения не зависят оценки. Преподаватели относятся ко всем учащимся одинаково и до конца не знают, кто учится на бюджете, а кто сам оплачивает учебу.

Целевикам нужно учиться усерднее, потому что от их оценок зависит, захочет ли работодатель принимать такого специалиста или нет. Если в скором времени станет понятно, что студент ленивый и не обладает знаниями, то договор расторгнут.

Поэтому студенту нужно зарабатывать отличные оценки, чтобы не слететь с университета и с договора.

Нужно ли вообще становится целевиком

Чтобы стать целевиком, нужны либо связи, либо свободное время для поиска организации. Это может отнять у вас время на подготовку к ЕГЭ, а в итоге договор с организацией вас не устроит. Придётся отработать в этой компании несколько лет после защиты диплома, а от от других предложений и возможностей, которые могут появиться в ходе учёбы, придётся отказаться. Вывод — вы связываете себе руки.

Но, если вам нравится фирма и договор с ней устраивает, то целевой приём — отличный шанс избавить себя от переживаний во время приёмной кампании и после сдачи ЕГЭ.

Что нужно запомнить

  • Становитесь целевиком, если вы точно хотите работать в компании.
  • Не пытайтесь искать целевое место лишь бы поступить. Вы потеряете время, которое лучше потратить на подготовку к ЕГЭ.
  • Если идёте на целевое, уделите время учёбе. Если вас отчислят, придётся выплачивать крупный долг.

Хотите получать новые статьи во «Вконтакте»?

👉🏻 Подпишитесь на рассылку полезных статей

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

119042

Возможные трудности

Несмотря на то что поступить в вуз таким образом гораздо проще, получение направления становится проблемой для обычных абитуриентов. Получить целевое направление с легкостью можно лишь работникам сельского хозяйства, педагогам и врачам, которые будут работать в регионах. На другие специальности труднее получить направление на обучение в выбранный вуз. Однако данную проблему можно разрешить благодаря настойчивости и целеустремленности самого абитуриента. Ознакомившись с информацией в данной статье, учащиеся будут знать о том, что значит целевой прием.

Много ли абитуриентов поступает по целевому направлению

Абитуриентов по целевому направлению поступает немного. Многие просто не знают о такой возможности. Большинство подает документы только на бюджет или на коммерцию.

Найти университет, который разрешает целевое обучение, тоже нелегко. Почти все такие вузы находятся в регионах. Поэтому следует через интернет заранее узнавать, в каком университете и на каких направлениях разрешено поступать по целевому.

С каждым годом заявлений на целевое подается все меньше. Это связано с непопулярностью специальностей, на которых разрешено целевое. Студенты вообще редко выбираюттехнические специальности, которые связаны с тяжелой работой. Большинство предпочитают поступать на менеджмент, маркетинг и т.д.

Некоторые, даже поступив на узкую специальность, решают, что это неправильный выбор. Читайте нашу статью, в которой даются ответы, что делать, если поступил не на ту специальность.

Таким образом, целевое направление остается забытым в современной России.

целевое направление в вуз

Образец заявления на целевое направление

Для вашего удобства, мы подготовили образец заявления на получение целевого места, на основе которого вы можете написать своё. Оно уже отредактировано в соответствии со всеми правилами по оформлению документов

как написать заявление на целевое направление

И подводя итог, хочется ещё раз напомнить алгоритм, который нужно соблюсти для поступления на целевое обучение:

  1. Определиться со сферой деятельности и конкретным направлением для поступления.
  2. Найти организацию, которая согласится оплатить ваше обучение или же обратиться в государственную организацию, которая поможет с этим.
  3. Заняться сбором необходимых документов.
  4. Заключение договора на целевое обучение с заказчиком: работодатель или государственная структура.
  5. Подавайте документы в выбранное учебное заведение вместе с копией целевого договора.

Вот и всё! Вы поступили! Но, как уже говорилось выше, для успешного обучения на целевой основе вам от вас потребуется безукоризненная сдача сессии, то есть никаких «хвостов», а с этим вам может помочь «РосДиплом».

Компания «РосДиплом» на протяжении 19 лет занимаетсястуденческими работами и предлагает помощь студентам во всех областях и темах. Наши преимущества перед конкурентами: огромный опыт работы, лучшие авторы, собранные со всех уголков России, гарантии успешной сдачи и оптимальной цены, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.

💥 Ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств

Если выпускник отказывается трудоустраиваться к заказчику своего обучения, то он должен возместить все те средства, которые заказчик потратил на его обучение, а также на оплату жилья и проезда.

Если работодатель не трудоустроил выпускника, которого обучил, он:

  • выплачивает выпускнику из своего бюджета трехкратный уровень средней зарплаты по своему региону (если трудоустройство возможно в разных регионах, то расчет ведется по региону с самой большой средней зарплатой);
  • возмещает все затраты, связанные с обучением выпускника, в тот бюджет, из которого были взяты средства на финансирование данного направления: если средства на обучение были перечислены из муниципального бюджета – в муниципальный, из регионального – в региональный, из федерального – в федеральный.

Высшее образование в долг: когда лучше взять образовательный кредит, а когда – потребительский

Подробнее

Что делать, если незаконно снизили зарплату

Читать

⭐ Когда можно не исполнять обязанности по работе

Если абитуриент поступил не по целевому направлению, а самостоятельно, договор целевого обучения считается автоматически расторгнутым.

Аналогичным образом выглядит картина в том случае, если стороны пришли к взаимному соглашению о возможности расторжения договора целевого обучения: например, организации более не нужен такой специалист ввиду сокращения должности или изменения перечня требований к нему.

Кроме того, если студент перевелся с целевого места на бюджетное отделение, договор также может считаться не подлежащим исполнению, но в данном случае следует изучать вопрос о необходимости компенсации затраченных ранее средств.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...