Общий трудовой стаж: определение понятия, правила учета и исчисления, взаимозаменяемость страховым стажем

Содержание
  1. Виды стажа
  2. ( )
  3. Общий трудовой стаж
  4. Что входит в общий трудовой стаж? Как его рассчитать?
  5. Как проверить, весь ли стаж учли при оформлении пенсии?
  6. Соотношение трудового и страхового стажа
  7. Порядок расчёта стажа
  8. Отличия трудового стажа от страхового
  9. Досрочный выход на пенсию
  10. Трудовая книжка
  11. ,
  12. Специальный стаж
  13. Расчет непрерывного трудового стажа.
  14. Опекунство и трудовой стаж
  15. Подтверждение трудового стажа (видео)
  16. Как подтвердить нестраховые периоды, включаемые в советский стаж
  17. Льготный стаж
  18. Видео — Подтверждение общего трудового стажа
  19. Полезное видео
  20. Особенности исчисления стажа в некоторых регионах страны
  21. Что входит в общий стаж работы: как посчитать на примере
  22. Управленческий
  23. Особенности подтверждения стажа при ликвидации организации
  24. Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях
  25. Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

Виды стажа

В действующем законодательстве РФ предусматриваются следующие виды трудового стажа, обладающие своими правилами начисления и значением:

  1. Общий стаж, представляющий собой весь период определения деятельности от первого места работы до последнего.
  2. Специальный стаж, состоящий из тех периодов, когда гражданин работал в определенных хозяйственных отраслях или в профессиях.

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка передачи в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в ПФР?
Посмотреть ответ

Непрерывный стаж — деятельность сотрудника без прерывания работы на каком-либо предприятии или в отрасли.Страховой стаж, состоящий из временных периодов, во время которых за гражданина были внесены пенсионные взносы.

Вопрос: Какие органы на территории РФ оказывают услуги по истребованию личных документов граждан, в том числе архивных справок о трудовом стаже работы и заработной плате?
Посмотреть ответ

Льготный стаж – период, в течение которого сотрудник трудился полный рабочий день во вредных, опасных или особых условиях, оговоренных в специальных постановлениях Кабинета Министров РФ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С тех пор, как появилось отдельное понятие страхового стажа, утратило значение фактическое время, которое гражданин был занят на работе. Гораздо важнее стали те периоды, в течение которых работодатель отчислял взносы за сотрудника в Пенсионный фонд, и размеры этих отчислений.

( )

( ) – (), , , .

, , 12 1993 . ” , , , , , – , “.

, , , (- , ), , , , . , . , ( , , ) , , , .

04.06.2011 . 126- ” “, (), 1 2002 , , , , , , – , (), . , , . (), , ( ), ()

22 1993 . N 941 ” , , , , , , , , – “.

, , , , , , , , , , – :

  • ( ) , , , , , (), , , , , ;
  • ( ), – 1 1955 . , ;
  • (), – , , ( ) , , ( );
  • – ();
  • – 1 1993 .;
  • , , , – ;
  • , , ( , – ), , , ;
  • – ( );
  • ( ) ..

, : 3% , 85% .

, , -, , , . , , , , , ( , ), . , , – , .

20.09.2010 N 1141 ” , () “, :

  1. .
  2. .
  3. , ” “.
  4. , 28 2010 . N 403- ” “.
  5. ( ), ( ) , , , , , – .
  6. (, , , , , ), () .
  7. ( ) ..

, , , .

28 2013 . « » – () , , , .

« () », , , , , , .

, , , , , , . , , , , . – . , -, , « » . ( « » 1990 .) , -, , « » 2001 . « » 2013 .; , -, , .

, , 11 « ».

() , , ” “, , .

1 2002 . « ». , . , 10 2007 . 9- ” 1 10 2 13 ” ” 7 , , .. , .. .. “.

, 19 ( 1 2), 39 ( 1 2), 45 ( 1) 55 ( 3), , , , – , , () – , , () .

, , , , , , , .

– , – , , () () , ( ), .

, 1 2015 . .

, . , , – (, , , .), , .

.

.9 11.12.2012 N 30 ” , “1 , 1 9 16 1999 N 165- ” ” , , ( ) . ( 1 22 ). , , , , . . ( 10 2007 ) , .

. , , «» . , .

() , , .

2015 7 « », , 5 .

2015 « » : 2015 2024 6 15 . , 2024 . , , . 5 , .

, , 5 15 . , , , 50 , , . , , . , 5 , , . , .

, , , (, ), . – « ».

, , , , , , «» . , 1.

( 9) ( 10 ), , ( ).

, , .

11 « » :

1. , , , 15 2001 . « », , .

2. , () ( ).

3. () , . , () , , , .

4. () , , , , 15 2001 . « ».

5. () , . 12 « », .

() , , :

  • ;
  • – , ; ; , , , ; ; , , ;
  • «» ( , , , );
  • () ..

, . 12 « », :

  1. , , 12 1993 . ” , , , , , – , “;
  2. ;
  3. , ;
  4. , ;
  5. , , , ;
  6. , I , – , 80 ;
  7. , , , , ;
  8. , , , , , , ( ) , , .

, , , () () ( ), 11 .

– ( 30, 31, . 6 .1 . 32 ) , , , ( «» ) .

, , , , , . « », , .

, , , , , , «» .

30, 31, . 6 .1 . 32 « ». :

, ; ;

, .

, , , , (), , ( , ..).

16.07.2014 N 665 ” , , , , (), , (), ” ( ).

– N 1 , , , , 2 , , , , 26 1991 . N 10 ” , , , , “; , , , , 10 1 28 ” ” (. 29 2002 . N 781); , , , , 11 1 28 ” ” (. 29 2002 . N 781) .

(), 1 2015 , , , , (), .

, – , , .

« » , , 1 – 18 1 30, 1 2013 , , , , 58.3 24 2009 N 212- ” , , “. , 1 – 18 1 , , , 1 – 18 1 , , .

35 « , 6 30 , , , 1 – 18 1 30 , , ” “. , 58.3 24 2009 N 212- ” , , “. , 1 – 18 1 30 , , 31 2018 , , ” “.

11 2012 . 30 « , ».

.14 .9 11.12.2012 N 30 ” , “, , , , ( , ), , , , , ( 14 1956 ” “, 15 1990 ” “, 20 1990 N 340-1 ” ” ).

, , . , 27 , , , , , , 6 1992 ( 25 1992 N 3543-1 ” “, ), , . , , , .

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Такое понятие было указано в Законе РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». Этот вид стажа учитывался при назначении отдельных видов пенсий.

В настоящее время трудовой стаж, наряду со страховым стажем (ч. 2 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), применяется для исчисления пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Что входит в общий трудовой стаж? Как его рассчитать?

К срокам, не входящим в понятие общего стажа, относят: время получения образования, кадровую переподготовку, уход за больным, несовершеннолетним, людьми с ВИЧ-инфекцией, нахождение в оккупации во время ВОВ.

По поводу времени на учебу стоит отметить, что она не является трудом, поэтому ее и не учитывают в расчетах по пенсии. К тому же, страховых отчислений в ПФ здесь не происходит.

К периодам ОТС относят:

  • Несение службы в ВС.
  • Уход за малышом до полутора лет.
  • Нетрудоспособность из-за болезни, считающаяся временной.
  • Срок, проведенный на учете в службе занятости с получением пособия для безработных.
  • Нахождение в СИЗО, МЛС из-за необоснованных обвинений.
  • Общественные оплачиваемые работы.
  • Вынужденная смена места жительства по направлению госслужбы.
  • Нахождение с супругом-контрактником ВС по месту его назначения и невозможность трудоустроиться на месте (только до 5 лет).
  • Уход за инвалидом 1 группы или пенсионером 80 и больше лет.
  • Нахождение за рубежом, с ежемесячным внесением отчислений в ПФ.
  • Время нахождения с супругом-дипломатом, консулом (не больше 5 лет).

Провести исчисление общего трудового стажа будет нужно после сбора нужных документов для оформления пенсии. Законодательство РФ полный стаж по труду для женщин обозначает в 20 лет, а для мужчин – 25. Размер денежного пособия определяется установленным средним заработком и составляет 55% от него.

Согласно пенсионной программе, переработанные годы прибавляют к выплате за каждый последующий год от 1 до 20%. Поэтому у граждан, продолжающих трудиться в пенсионном возрасте, проводят постоянную корректировку коэффициента.

Подсчет общего стажа

Расчет осуществляют простым и льготным способом. В первом случае трудовые годы считают вручную, путем вынесения показателей в столбик по каждым местам работы. Льготный способ наиболее удобен, так как представлен специальной программой на ПК.

Чтобы получать основную пенсию, необходимо иметь 5 лет ОТС. Затем добавляют результат, полученный по всем отчислениям, проводимых работником в ПФ, к общим годам (считают по месяцам), на протяжении которых будут производиться выплаты.

Подтвердить стаж разрешено трудовой книжкой либо показаниями нескольких свидетелей, договорами, приказами, выписками. Необходимость в подтверждении возникает при стихийных бедствиях, когда документы безвозвратно утеряны.

Любое лицо может заранее позаботиться о себе на старости и сделать осознанный выбор в пользу того предприятия, которое работает официально.

Как проверить, весь ли стаж учли при оформлении пенсии?

Как проверить весь ли стаж учли при оформлении пенсииОт количества лет стажа и числа ИПК зависит то, какую именно пенсию получит человек: страховую или социальную. И если в случае с социальной размер от уровня заработка не зависит, то страховая формируется как раз из суммы накопленных ИПК. Поэтому вопрос правильности учета стажа стоит для получателей этой формы выплат наиболее остро.

Человек еще до момента обращения за установлением пенсии может самостоятельно разобраться, придется ли ему подтверждать какие-то периоды стажа или нет. Для этого нужно сначала понять, какие периоды деятельности включаются в трудовой стаж. Тут многое зависит от временных промежутков:

  • после 2002 года – если имело место уплата страховых взносов работодателем или самим гражданином (в зависимости от типа деятельности);
  • с 1991 по 2002 год – официальное трудоустройство + ИП, работающие на ЕСН и ЕНВД;
  • до 1991 года – если делались взносы на гос. соцстрахование.

Существуют также нетрудовые периоды, включаемые в стаж, за которые начисляются ИПК. Речь идет о декретном отпуске, например. Они также отображаются на ИЛС.

Зная о нюансах учета стажа трудовой деятельности и периодах работы, произвести проверку ИЛС будет несложно. Запросить состояние счета можно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись. Запрос выполняется почти моментально. А сведения в отчете содержат следующие данные:

  • величина ИПК;
  • стаж;
  • периоды работы.

Причем промежутки работы отображаются с разделением на периоды до 2002 года, с 2002 по 2015 год и после 2015 года. Человеку остается только посчитать длительность своего стажа и сравнить ее со значением в отчете. Но не забывайте, что сведения за последний год, вероятно, в нем будут отсутствовать, т. к. работодатели данные о страховых взносах отправляют в ПФР с опозданием.

Соотношение трудового и страхового стажа

Трудовая книжка и табель

Страховой стаж — это отрезок времени, на протяжении которого произошло страхование человека.

После появления данного понятия, работодатель стал обязан выплачивать за каждого из своих сотрудников регулярные страховые взносы на его индивидуальный лицевой счет. По результатам общих сумм и времени зачисления данных средств рассчитывается размер пенсии работника.

Пенсия гражданину выплачивается с учетом 2 основных факторов: достижение определенного возраста и наличие стажа (минимум 5 лет).

Пенсионному фонду, для определения пенсии, нужен трудовой стаж, учитываемый до 2002 года, дальше в учет берется лишь страховой.

Порядок расчёта стажа

Страховой стаж рассчитывается согласно записям в трудовой книжке, на основании заключённых договоров и приказов. Расчёт осуществляется по датам о приёме и увольнении сотрудника с округлением длительности до целого месяца.

Если работник занят в нескольких компаниях, то он имеет право выбора для назначения пенсии. Если отчисления в пенсионный фонд при внешнем совместительстве выше, чем по основному месту деятельности, то выгоднее выбрать дополнительно место, обеспечивающее выигрыш при расчёте индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Особый порядок расчёта предусмотрен для лиц, занятых на сезонных работах. Например, в случае навигации длительность периода колеблется от четырёх до шести месяцев, однако если работник трудоустроился на сезон, то в общий стаж засчитывается целый год.

Невозможно зачесть один и тот же период дважды при наличии двух оснований. Например, при сопровождении военнослужащего в местность, исключающую возможность трудоустройства с параллельным уходом за недееспособным лицом можно посчитать стаж только по одному основанию на выбор гражданина.

© 2021 zakon-dostupno.ru

Досрочный выход на пенсию

Отличия трудового стажа от страхового

Общий стаж – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

Страховой стаж – необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления. Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

  • получение выплат по нетрудоспособности;
  • получение отчислений при состоянии на бирже труда;
  • декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
  • уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.

Таким образом, можно выделить кратко:

  • для общего стажа необходим трудовой договор;
  • для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.

Досрочный выход на пенсию

Плавное повышение возрастного показателя для назначения пенсионных выплат введено с 01.01.2019 года. На досрочный выход на пенсию не могли претендовать лица, не задействованные в отличных от стандартных условиях…

Понятие и виды специального страхового стажа

Трудовая книжка

Проверьте заранее, чтобы все записи в ней были читаемы, без исправлений. Если есть неточности, позаботьтесь заранее о подтверждении спорных периодов, чтобы не столкнуться с этим после обращения в ПФ.

,

, – , , , .

, , , , . 1 2007 29 2006 . 255- « ». , , .

29 2006 . 255 – « » 100%, 80% 60% . , . , , , ( ) , .

, () , 1 16 , , 12 1993 N 4468-1 ” , , , , , – , “.

6 2007 . 91 ” , “. :

) ;

) ;

) , , :

  • , , , , ( , , , , ), () , , 1 2001 1 2003 , ;
  • 1 2001 , , , 1 2003 ;
  • , , , 1 2001 , , , 1 2001 ;
  • () , , , , , ;
  • , ;
  • , , , 1 2001 .

, . . , 1 4 12 , , . – , .. , , , , 1 , , 15 .

, , , , .

. 13 « » : , 11 12 , , . , , – I , .

, .

, , , . , , , 4 2002 . 498. ). , , :

  • ( – , , , );
  • ( , , , , () );
  • ( , , , , );
  • ( .);
  • ( , .);.
  • ( , , , , , , , , );
  • ( ) ..

, , , , , , , , , , , ( 1 31 ), . , , , , 24 2009 N 212- ” , , “.

, , ( ) , , (30 ).

, , () , , (12 ).

() , 1 2015 , (), , ( ), .

16.07.2014 N 665 ” , , , , (), , (), “. , , 27 28 ” “, . 11 2002 . N 516. , . , , , .

. 33 « » , , 1 – 10 16 – 18 1 . 30 , .

, , , . , 29 2002 . N 781. , , 6 .

, , 27 ” “, 18 2002 . N 537.

( ) 22 1993 . 941 ” , , , , , , , – “. , , – – ; , , , ..

, – .

, , , -, , , , .

. , , , . , .

14 « » .

1 1996 . N 27- ” () “, 1 1997 . , – .

1 1997 .

. 11 10- , – , ( , – , ) : 1) ; 2) , , ; 3) . () , , 500 . . .

, , , . . , .

« () ) 2013 . , : , , ; ; ( ) , , . ; . , http://www.gosuslugi.ru.; , .

, , , .

, .

, () , ( () ).

() .

, , , , 02.10.2014 N 1015 ” ” 31 2011 N 258 ” , “.

, , , . , , , () . , () , , 11 – 17 ( , ..).

, , ( – )1.

, , , : , , ; , , () , , .

, , , , . , , 312.2. , . , . .

, , ” , , , , , – , “, , , , , , , , .

, . , , , , , , . , , , , , .

, I , – 18 , 80 , , , , . , , , ( I -), ( -) , .

, 11 « », ” () ” , (, , , ) . ( , ) .

. , 55 (, , , ..).

Специальный стаж

Понятие «специальный трудовой стаж», хоть и отсутствует в современном пенсионном законодательстве, но на деле продолжает применяться в ряде случаев:

  • Для досрочного начисления пенсии в соответствии с нормами ОПС (ФЗ №400-2007г.).
  • При начислении надбавок к заработной плате в качестве компенсации за тяжёлые условия труда (Приказ Минздравсоцразвития №822-2007 г.).
  • При установлении стимулирующих надбавок для людей, работающих на вредном производстве, или в сложных климатических условиях (приказ Минздравсоцразвития №818-2007г.).
  • Для дополнительного предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска работникам тяжёлого или опасного производства (КЗоТ, ст.№121).

Список профессий, работникам которых засчитывается специальный трудовой стаж, дан в нормативных актах, утверждённых правительством РФ.

Расчет непрерывного трудового стажа.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последнего непрерывного периода трудовой деятельности у одного или же нескольких работодателей.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу Российской Федерации расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. С этого времени размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании трудового, либо страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

При вычислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

Во время подсчета общего трудового стажа периоды, в течение которых работник мог не осуществлять трудовую деятельность, ограничены законодательно.

В некоторых случаях при вычислении страхового стажа следует обязательно сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и когда страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будет рассчитываться, основываясь на непрерывном трудовом стаже.

Опекунство и трудовой стаж

Если в семье воспитывается ребенок из детского дома, то время взятой над ним опеки по оформленному договору, который заключили органы опеки с приемной семьей, подлежит внесению в страховой положенный стаж. Он требуется для назначения пенсионных начислений.

В том случае, если выполняется уход за ближайшим престарелым немощным родственником, в точном соответствии с п. 2 ч. 1 действующих «Правил по подсчету и выполнению подтверждения имеющегося страхового пенсионного стажа» в него будет включено время ухода взрослого трудоспособного человека за:

  • человеком с I группой инвалидности;
  • ребенком с инвалидностью;
  • за престарелым лицом от 80 лет.

Если подопечный по возрасту не достиг 80 лет, но ему требуется полная опека, соответствующий период в стаж не входит.

Подтверждение трудового стажа (видео)

Подтверждение трудового стажа — не такая уж безнадёжная задача, как может показаться с первого взгляда, даже при спорных ситуациях. Но для максимальной уверенности в своих шансах на получении пенсии лучше позаботиться о необходимых документах, не дожидаясь, когда придёт пора обращаться в ПФР для её оформления.

  • Автор: ozakone
  • Распечатать
Оцените статью:

(1 голос, среднее: 5 из 5)

Как подтвердить нестраховые периоды, включаемые в советский стаж

Периоды, которые не являются страховыми и не вносятся в трудовую книгу, но засчитываются в общую выработку, подтверждаются другими документами.

Рис. 5. Документы для подтверждения стажа

Рис. 5. Документы для подтверждения стажа

Таблица 1. Документы для уточнения нестраховых периодов, включаемых в стаж

Период Необходимые документы
Военная и приравненная к ней служба.
  • копия военного билета;
  • справка из воинского подразделения;
  • справка, выданная в военкомате;
  • справки архивных служб.
Уход за ребенком до 1,5 года.
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка о месте регистрации несовершеннолетнего;
  • копия приказа о выходе в декретный отпуск.
Переезд в другой район на общественные работы. Справка из службы занятости.
Учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях до 2002 г., в вузе до 1991 г. при наличии предшествующей трудовой деятельности или службы в армии. Копия диплома об образовании.
Срок нахождения в местах лишения свободы при последующей реабилитации.
  • справка ОВД о реабилитации;
  • справка о сроке отбывания наказания;
  • оправдательный приговор
Уход за
нетрудоспособным старше 80 лет, инвалидом 1 группы,

престарелым, нуждающимся в постоянном уходе (достигшего возраста 55 лет – женщины и 60 лет – мужчины).

  • выписка из акта освидетельствования МСЭ;
  • справка лечебного органа;
  • справка ПФР о периоде ухода;
  • заявление нетрудоспособного, если опекун проживает не совместно с опекаемым.
Период ухода за лицом с инвалидностью до 14 лет.
  • справка органа опеки и попечительства;
  • справка органов самоуправления, жилищных органов;
  • справка ПФР о периоде ухода.
Проживание по месту военной службы супруга. Справка об отсутствии вакансий в регионе проживания.
Проживание за границей с супругом, который работает федеральных, консульских, международных организациях. Приказ о направлении супруга на соответствующую работу.

Льготный стаж

На сегодняшний день около ¼ населения имеет возможность на получение льготной пенсии. Действуют утвержденные Постановлением Кабинета Министров ССР №10 от 26/01/1991 года списки, по котором при определенных условиях можно оформить льготную пенсию. Список №1 содержит перечень особо опасных и вредных производств, список №2 – тяжелых и вредных. По 1-ому списку пенсия назначается на 10 лет раньше установленной для всего населения при наличии стажа в данной отрасли около 10 лет. По 2-ому – получить льготу в виде 5 лет досрочного выхода на заслуженный отдых можно при стаже в тяжелом производстве от 12,5 лет.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Для подтверждения подобной льготы требуется наличие большого количества различных бумаг. Если в трудовой книжке запись профессии не соответствует единому тарифно-квалификационному справочнику, то без дополнительного подтверждения о раннем выходе на пенсию можно забыть. Могут потребоваться:

  • приказ о приеме, переводе;
  • штатное расписание;
  • табель учета рабочего времени;
  • платежно-расчетные бумаги.

Например, запись в трудовой книжке гласит «машинист холодильных установок». Право на льготную пенсию она не предоставляет. При наличии же дополнения к этой фразе «аммиачно-холодильных» работник сможет на 5 лет выйти раньше на заслуженный отдых.

Для назначения ежемесячных выплат по старости требуется не только достичь определенного возраста, но и отработать установленное законом время на предприятии. От стажа будет зависит насколько обеспеченным будет заслуженный отдых. Часто для подтверждения времени трудовой деятельности недостаточно бывает только трудовой книжки. Требуется предоставление большого перечня других бумаг.

Видео — Подтверждение общего трудового стажа

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео о том, как рассчитать стаж до 2002 года:

Особенности исчисления стажа в некоторых регионах страны

Общий трудовой стаж: определение понятия, правила учета и исчисления, взаимозаменяемость страховым стажем

Условия жизни на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и некоторых других районах России учитываются при подсчете стажа

При этом используются поправочные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.

В зависимости от района и условий работы коэффициент может быть установлен от 1,2 до 2,0. То есть, если коэффициент, к примеру, 2,0, то человеку за одни отработанный год в стаж засчитают два.

Трудовой стаж нужен человеку для получения льгот оплаты больничных, назначения пенсии. От его продолжительности зависят выплаты и пособия, размер пенсионных начислений.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Что входит в общий стаж работы: как посчитать на примере

Нередко у выходящих на пенсию возникает вопрос: что такое общий стаж работы, что включает?Термин содержит Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 No 173-ФЗ. Общий стаж работы – это…

Страховой стаж: что в него входит и как определить

Управленческий

Под управленческим стажем принято понимать временной интервал, на протяжении которого работник занимал руководящие посты. К примеру, если за все время своей карьеры успел побывать в должности гендиректора, начальника отдела и индивидуального предпринимателя, суммарная продолжительность этих временных отрезков и составляет управленческий стаж.

Таким образом, стаж работы в рамках специальности – обобщенное понятие, требующее детализированного изучения.

О том, можно ли устроиться на работу без трудового стажа по специальности, рассказано в данном выпуске новостей.

Особенности подтверждения стажа при ликвидации организации

Если предприятия больше не существует, а факт трудоустройства не отражен в трудовой книжке, следует отыскать правопреемника. Для этого можно обратиться в налоговые органы. Здесь хранится информация о дальнейшей судьбе фирмы. Возможно, она была ликвидирована или преобразована.

При отсутствии правопреемника материалы по делу следует искать в архиве (муниципальном, региональном). Сведения о том, куда переданы бумаги ликвидированного предприятия, можно уточнить в органах налоговой службы.

Единственным заинтересованным лицом в оформлении положенных по возрасту выплат является пенсионер. От его действий во многом зависят сохранность трудовой книжки и проведение мероприятий, которые помогают найти доказательства трудоустройства и восстановить стаж. В случае если ПФ отказывает пенсионеру в назначении выплат, следует решать вопрос через суд.

( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста…

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

С учетом последних законодательных изменений о пенсии и накоплении необходимой продолжительности трудовой деятельности необходимо начинать задумываться сразу, с момента первого рабочего дня. Однако женщине в…

Как подтверждается «советский» стаж для назначения пенсии
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...