Медосмотр сотрудников

Отказ от медосмотра при трудоустройстве

При тру­до­устрой­стве на ра­бо­ту для неко­то­рых про­фес­сий и долж­но­стей тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством преду­смот­ре­но обя­за­тель­ное про­хож­де­ние со­ис­ка­те­лем мед­осмот­ра. В слу­чае от­ка­за кан­ди­да­та от про­хож­де­ния обя­за­тель­но­го ме­ди­цин­ско­го об­сле­до­ва­ния ра­бо­то­да­тель имеет право от­ка­зать в за­клю­че­нии тру­до­во­го до­го­во­ра на за­кон­ных ос­но­ва­ни­ях.

Порядок оформления

У нас проходят обследования соискатели различных профессий. Мы предлагаем получить мед справку для работы в максимально сжатые сроки. Прохождение комиссии займет не больше 20 минут. Готовый документ будет выдан день обращения (если требуется сдача анализов, то оформление займет от 2 до 5 рабочих дней после получения результатов исследований). Для получения справки о медосмотре при себе необходимо иметь паспорт или другой документ, подтверждающий личность.

Обращаем Ваше внимание на то, что все справки оформляются в соответствии с действующими нормами. Скрепляются печатями специалистов, которые проводят осмотр, подписью главного врача, а также штампом медучреждения.

Запишитесь на полный медосмотр со скидкой 5%

Дарим скидку при записи на прием через сайт. Оставьте свои контактные данные, и в течение 30 минут с вами свяжется наш специалист для уточнения деталей записи

Как избежать больших очередей и почему не стоит делать санитарную книжку «за деньги»

Самый большой стресс при прохождении медосмотра — это огромные очереди перед кабинетами специалистов. Избежать этого вряд ли получится, но есть небольшой секрет, два дня в неделю — понедельник и пятница считаются самыми загруженными в поликлиниках.

Это не гарантирует, что в остальные дни вы пройдете все кабинеты за полчаса, но нервных потрясений испытаете гораздо меньше.

Кто-то может вам посоветовать не тратить время и нервы, а попросту купить медосмотр. Никто не исключает, что существуют не чистые на руку специалисты, но перед тем, как согласиться и пойти на этот шаг, задумайтесь: стоит ли рисковать своим благополучием и свободой.

Ведь обман рано или поздно вскроется, а вы возможно попадете под статью 159 УК РФ, как соучастник преступления. К тому же, своевременный контроль за состоянием своего здоровья позволяет вовремя предупредить и провести профилактику многих заболеваний.

Абсолютно все согласятся, что сбор документов в процессе приема на работу требует терпения и определенных знаний об инстанциях, которые необходимо посетить.

Мнение эксперта

Костенко Тамара Павловна

Адвокат с 10-летним стажем. Автор множества статей, преподаватель Права

Естественно, пакеты документов для людей разных профессий отличаются. И чтобы зря не терять драгоценное время, необходимо будущему работнику необходимо точно знать, какие документы необходимы при трудоустройстве на определенное предприятие.

Достаточно часто обязательным условием трудоустройства является прохождение медицинского осмотра. Поскольку эта процедура занимает определенное время, будущий работник должен точно знать, необходим ли ему подобный документ.

medkomissiya-pri-prieme-00DF9BA.jpg

к содержанию ↑

Где можно пройти медкомиссию – быстро, комфортно, доступно.

Звоните прямо сейчас!

Где можно пройти медкомиссию

Запись на прием

Лицензия нашего медицинского центра:

Лицензия на медицинскую деятельность Лицензия на медицинскую деятельность Лицензия на медицинскую деятельность

Потребность проведения медкомиссии связана с тем, что на основании полученных результатов работодатель оценивает потенциального сотрудника своей фирмы на умение выполнять должностные обязанности.

Наши цены

  Володарского м._Жулебино,_Г._Кузнецова,_19 м._Бульвар_Рокоссовского м._Первомайская м._Семеновская м._Каховская-Севастопольская Химки Котельники Красногорск,_Ленина,_63 Балашиха Красногорск,_Школьная,_11 м._Бунинская_Аллея м._Братиславская Красногорск,_Павшинский_б-р,_34 м._Юго-Западная м._Марьино м._Кузьминки м._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13 м._Беломорская Зеленоград м._Китай-город м._Орехово м._Авиамоторная Сходня м._Универститет м._Бибирево м._Октябрьское_Поле м._Автозаводская м._Курская м._Мякинино м._Кузнецкий_Мост Мин-цены
Услуга Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб Цена, руб

Цены указаны для филиала:

Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31

Как к нам добраться?

Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС) 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 3100 нет нет 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 2850 нет 2850 2850
Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС) + ПЦР-тест на COVID-19 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4300 нет нет 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 4650 нет 4650 4650
Справка о профпригодности + паспорт здоровья 302Н 2000 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 1800 нет нет нет 1800 1800 1800 нет 1800 1800 1800 нет 1800 нет 1800 нет 1800 1800
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований) 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет нет 1200 нет нет нет нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники) 4500 4500 4500 4500 нет 4500 4500 4500 4500 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 4500 нет нет нет нет нет нет нет нет нет 4500 4500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет нет нет нет нет нет нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) +нарколог и психиатр 2000 2000 нет 2000 нет 2000 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000
Справка для работы и учебы 086/У 1800 1400 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1400 1200 1200 1200 1530 нет нет нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200
Справка для работы в следственных органах по форме 500 нет 1200 1200 1200 нет 1200 1200 1200 1200 нет 1200 нет нет нет нет нет нет нет 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 нет 1200 1200
Справка для работы в следственных органах по форме 500 +нарколог и психиатр нет 2000 нет 2000 нет 2000 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 2000 нет 2000 нет нет нет нет нет нет 2000 2000
Открытие больничного листа 1800 1500 нет 1500 нет нет 1500 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет 1500 1500 1500 нет нет нет 1500 нет нет нет нет нет 1500 1500
Закрытие больничного листа от 1500 от 1000 нет от 1000 нет нет от 1000 нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет от 1000 от 1000 от 1000 нет нет нет от 1000 нет нет нет нет нет от 1000 от 1000
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) без оформления личной медицинской книжки от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел. от 1 000 руб. за 1 чел.
Медицинские осмотры (предварительные, периодические) с оформлением личной медицинской книжки от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел. от 2 000 руб. за 1 чел.
редрейсовые медицинские осмотры на территории клиники 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день 150/день

Отказ от медосмотра (соискатель)

Со­ис­ка­тель дол­жен обя­за­тель­но прой­ти пред­ва­ри­тель­ный ме­ди­цин­ский осмотр перед при­е­мом на ра­бо­ту в сле­ду­ю­щих слу­ча­ях:

  • Кан­ди­дат мо­ло­же 18-ти лет (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).
  • Тру­до­устрой­ство на ра­бо­ту с вред­ны­ми или опас­ны­ми усло­ви­я­ми труда, на под­зем­ные ра­бо­ты, а также на ра­бо­ту, свя­зан­ную с дви­же­ни­ем транс­пор­та (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).
  • Тру­до­устрой­ство на ра­бо­ту в ор­га­ни­за­ции пи­ще­вой про­мыш­лен­но­сти, об­ще­ствен­но­го пи­та­ния и тор­гов­ли, во­до­про­вод­ных со­ору­же­ний, а также в ме­ди­цин­ские и дет­ские учре­жде­ния (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
  • Тру­до­устрой­ство на ра­бо­ту в рай­о­ны Край­не­го Се­ве­ра и при­рав­нен­ные к ним ре­ги­о­ны (ст. 324 ТК РФ).
  • Тру­до­устрой­ство спортс­ме­нов (ч. 1 ст. 348.3 ТК РФ).

Пред­ва­ри­тель­ные ме­ди­цин­ские осмот­ры кан­ди­да­тов про­во­дят­ся за счет средств ра­бо­то­да­те­ля (ч. 8 ст. 213, ч. 2 ст. 266, ч. 3 ст. 348.3 ТК РФ).

В слу­чае вы­яв­ле­нии вра­чеб­ной ко­мис­си­ей у бу­ду­ще­го со­труд­ни­ка про­ти­во­по­ка­за­ний к вы­пол­не­нию по­ру­ча­е­мой ра­бо­ты, ра­бо­то­да­тель обя­зан от­ка­зать со­ис­ка­те­лю в тру­до­устрой­стве на ос­но­ва­нии ме­ди­цин­ско­го за­клю­че­ния (ст. 69 ТК РФ).

Порядок прохождения

Порядок прохождения медосмотра зависит от его вида.

  • предварительный – предназначен для прохождения при трудоустройстве на новое место работы;
  • периодический – осуществляется работниками, которые не меняют своего места работы. Назначается с периодичностью, определенной для каждого вида профессии отдельно;
  • внеочередной – проводится при необходимости по желанию работника или рекомендациям медицинских работников.

В зависимости от вида медицинского осмотра, определяется его периодичность и обязательный перечень врачей.

Согласно российскому законодательству, работники, не достигшие 21 года проходят медосмотр каждый год независимо от сферы деятельности.

Список врачей, которые обязательны для прохождения может варьировать в зависимости от должности, на которую устраивается работник и, естественно, полового признака.

Стандартный медосмотр предусматривает осмотр следующими врачами:

  • анализ мочи;
  • анализ крови;
  • кардиограмма;
  • флюрограмма.

Работодатель должен выдать будущему работнику направление для прохождения медосмотра, в котором должны быть указаны:

  • название организации или предприятия;
  • ФИО работника;
  • дата рождения;
  • место жительства;
  • профессия или должность;
  • номер и название отдела, цеха или участка;
  • описание условий труда, а именно вредных факторов производства;
  • стаж работы;
  • подпись руководителя предприятия и печать.

Этапы прохождения медосмотра при трудоустройстве:

  1. Получение работником направления на прохождение медосмотра, которое необходимо предъявить в медицинском учреждении.
  2. Прохождение медицинского обследования у необходимых специалистов.
  3. Занесение итогов осмотра врача в медицинские книжки.
  4. Получение заключения о допуске к работе.
  5. Предоставление медицинского заключения о допуске к работе непосредственно работодателю.

к содержанию ↑

Стоимость

Стоимость медосмотра зависит от должности, на которую устраивается работник и зависит от количества врачей, у которых ему предстоит обследоваться. Самый большой перечень обязательных осмотров обычно у работников сферы общественного питания и пищевой промышленности.

Поэтому точную стоимость медицинского обследования определяют в каждом конкретном случае.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

  1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
  2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
  3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
  4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие. Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.
  5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны. Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Проведение периодических и предварительных медосмотров для организаций

Всем обследуемым в обязательном порядке проводят:

  • клинический анализ крови (гемоглобин, тромбоциты, эритроциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, цветной показатель, СОЭ;
  • клинический анализ мочи (белок, сахар, удельный вес, микроскопия осадка);
  • электрокардиографию;
  • цифровую флюорографию (прямая и правая боковая проекция);
  • биохимический скрининг (глюкоза и холестерин в сыворотке крови);
  • гинекологические анализы (для женщин: бакпосев на флору и цитология на атипичные клетки);
  • УЗИ молочных желез (после 40 лет — маммографию);
  • осмотр специалистов (терапевт, психиатр, нарколог и др.).

По желанию руководства организации или предприятия медицинские осмотры могут проходить по расширенной программе.

После проведения медицинского осмотра на работу оформляется следующая документация:

  • медицинская карта амбулаторного больного (025 / у-04).
  • паспорт здоровья (3 – 5 раб. дней).
  • медицинское заключения (3 – 5 раб. дней).
  • заключительный акт по итогам проведенного медицинского осмотра (2 нед.).

Процедура прохождения медицинского осмотра

Обычная процедура прохождения медицинского осмотра при приёме на работу или учёбу выглядит следующим образом:

1. Нужно пройти:

  • флюорографию;
  • электрокардиограмму.

Другие виды обследований — на усмотрение врача.

2. Нужно сдать:

  • общий анализ крови;
  • общий анализ мочи.

Другие типы анализов — на усмотрение врача.

3. Получить консультацию специалистов:

  • офтальмолога;
  • отоларинголога;
  • хирурга;
  • дерматолога;
  • гинеколога;
  • невролога.

Завершается медкомиссия у терапевта или врача общей практики, который и выносит окончательное решение о профпригодности.

Можно ли получить компенсацию затрат от работодателя

Сколько сейчас стоит медкомиссия для устройства на работуПо Трудовому кодексу работодатель должен обязательно следить за состоянием своих сотрудников, поэтому требовать прохождение комиссии за свой счет он не вправе. Но часто компании ждут соискателей уже с готовыми документами, а принимают на работу официально через месяцы после их оформления. В этом случае доказать, что вы готовили справки для конкретного работодателя невозможно даже через суд.

Чтобы не тратить деньги на комиссию перед работой, необходимо получить от работодателя направление на нее, оформленное официально. Вам же, в свою очередь, необходимо сохранить договор с медицинским учреждением, квитанции и чеки, подтверждающие, что средства были выплачены вами в полном объеме. После прохождения медкомиссии нужно обратиться к работодателю и написать заявление.

Читайте также: Сколько стоит написание дипломной работы

Если в вашей организации нет фиксированной формы его подачи, то в нем нужно указать следующее:

  • данные работодателя, имя руководителя и его пост;
  • ваша должность, паспортные данные, имя, фамилия и отчество;
  • название обращения – «Заявление»;
  • краткое описание сути обращения к работодателю;
  • список приложений (квитанций и других документов);
  • дата и подпись.

В заявлении нужно просить компенсировать затраты на прохождение медкомиссии. Многие компании, чтобы не выплачивать такие компенсации, сотрудничают с конкретными учреждениями здравоохранения. В этом случае вам потребуется только явиться в назначенное время и пройти врачей, а работодатель оплатит оформление заключения самостоятельно.

Как правильно выбрать клинику

Если вам лично или вашим сотрудникам нужно пройти медосмотр по приказу № 302н, то, выбирая медицинский центр, стоит обратить внимание на некоторые важные моменты:

  • Обязательно убедитесь, что у клиники есть лицензия на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Убедитесь, что всех врачей и исследования можно пройти в одной клинике, чтобы потом не пришлось ездить в разные концы города.
  • Если клиника предлагает оформить заключение медкомиссии и медицинскую книжку одним днем, без явки сотрудника, то она нарушает закон. А вместе с ней — вы, со всей вытекающей ответственностью.
  • Частная клиника может провести освидетельствование психиатром-наркологом только при наличии записи в лицензии на проведение данной медуслуги.

Хотите, чтобы все было быстро, удобно и по закону? Именно так работает медицинский центр ПрофМедЛаб. У нас можно пройти предварительный, периодический, внеплановый медосмотр, пройти медосмотр с выдачей или продлением медкнижки, получить любые медицинские справки, мы организуем выездные медкомиссии. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности.

Бонусы для корпоративных клиентов

БЕСПЛАТНО ДОСТАВИМ

МЕДИЦИНСКИЕ КНИЖКИ

В ВАШУ ОРГАНИЗАЦИЮ ПОСЛЕ ТОГО, КАК СОТРУДНИКИ ПРОЙДУТ МЕДОСМОТР

Дополнительная информация

  1. Минимум обследований, который проводится всем работникам – это анкета, антропометрия с расчетом ИМТ, измерение АД, внутриглазного давления (после 40 лет), клинический анализ крови и мочи, ЭКГ в покое, определение уровня холестерина, глюкозы, относительного ССР по шкале SCORE и абсолютного ССР, флюорография, маммография (после 40 лет) и осмотр акушером-гинекологом с мазками на флору и “цитологию”.
  2. Медики, которые проводят осмотр работника, могут учесть недавние результаты ранее проведенных осмотров и диспансеризации (не старше 1 года, если не требуется повторных исследований и иных медицинских мероприятий). Кроме того, они могут (в целях уточнения диагноза приступающего к работе) запросить интересующие сведения о здоровье осматриваемого у поликлиники по месту жительства или прикрепления.
  3. Если медосмотр обнаружил у работника противопоказания к выполнению отдельных видов работ, его направляют на проведение экспертизы профессиональной пригодности.
  4. Если работодатель меняет медорганизацию, которая проводит медосмотры работников, (а также в случае ее ликвидации), то медкарта на пациентов передается в центр профпатологии субъекта РФ.
  5. Информация о группе здоровья работника приравнивается к врачебной тайне и предоставляется работнику и в ФСС только с его письменного согласия.

Все желающие, после прохождения профоосмотров, могут прикрепиться по полису ОМС к клинике САНМЕДЭКСПЕРТ и продолжить лечение выявленных заболеваний. Лечение по полису ОМС бесплатное!

Для подробной информации, а также записи на прохождение комиссии свяжитесь с менеджером по телефону +7 (495) 678-03-03

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...