Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту

Содержание
  1. Право военнослужащего на отпуск
  2. Ежегодный основной
  3. По состоянию здоровья
  4. Рапорт на отпуск
  5. Виды отпусков
  6. Ежегодный основной отпуск
  7. Дополнительный отпуск
  8. Отпуск по личным обстоятельствам
  9. Дополнительный отпуск
  10. По личным обстоятельствам
  11. По болезни
  12. По выслуге лет
  13. Длительность отпускного периода
  14. Количество дней отпуска военнослужащему
  15. Дополнительные сутки отдыха
  16. Оплата отпуска
  17. Периодичность отдыха
  18. Каникулярный отпуск
  19. Больничный
  20. Учебный отпуск военнослужащего
  21. Как рассчитывается отпуск?
  22. Какие льготы положены супругам
  23. Кто имеет право подать заявление
  24. Проезд военнослужащих к месту проведения отпуска
  25. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащей
  26. Кому положен
  27. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
  28. Отпуск для контрактников и срочников
  29. Последние изменения
  30. Отпускные довольствия
  31. Как взять отпуск без содержания военнослужащему
  32. Могут вызвать из отпуска или перенести его
  33. Продолжительность отдыха контрактника в 2021

Право военнослужащего на отпуск

Военнослужащий

Право на отпуск военнослужащего гарантируется Конституцией РФ и подтверждается Федеральными законами. Статья 11 ФЗ-76 предписывает предоставление обязательного ежедневного и еженедельного отдыха гражданам, проходящим службу по призыву. Акцентируется внимание и на контрактниках.

Законоположение регулирует не только базовый отдых, но и продолжительность рабочего дня. Предписывается, что он не должен превышать нормы, определенные для всех граждан Российской Федерации. Однако с учетом специфики военной службы превышение допускается с обязательным предоставлением дополнительных отпускных дней.

Следует учитывать, что отпуск военнослужащего по контракту оформляется с учетом требований к военной службе и поддержания боевой готовности. Для этого составляется график выхода на отдых. По желанию основной отпуск предоставляется лишь определенным категориям граждан:

  • участникам Великой Отечественной войны и боевых действий, приведенных в ФЗ-5 «О ветеранах»;
  • лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и приравненным к ним граждан;
  • военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет;
  • гражданам, в одиночку воспитывающим ребенка до 14 лет;
  • лицам с тремя и более детьми в возрасте до 16 лет;
  • награжденным знаком «Почетный донор России».

Если жена военнослужащего находится в отпуске по беременности и родам, ему также предоставляется отдых в запрашиваемые сроки. По необходимости положенный отпускной период может делиться на части. Также допускается объединение основного и дополнительного отдыха.

Ежегодный основной

В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней. Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

  • при выслуге менее 10 лет – 30 дней в году;
  • от 10 до 15 лет – 35 дней в году;
  • от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
  • от 20 лет и более – 45 дней в году.

к содержанию ↑

По состоянию здоровья

Отпуск по состоянию здоровья полагается военнослужащим, имеющим серьезные заболевания, проходящим лечение в стационарных условиях. Он не должен превышать 4-х месяцев. Решение о предоставлении такого отпуска принимает специальная врачебная комиссия. В случае крайней необходимости, 4-х месячный срок может быть продлен.

Отпуск военнослужащего по состоянию здоровья не включается в основную часть, составляет отдельный срок. На расчеты ежегодного отдыха не влияет.

Контрактники редко прибегают к тому, чтобы отлучаться со службы по такому основанию. Поскольку по окончании лечения руководство, непосредственное начальство или врачи могут поставить вопрос о профпригодности. Есть реальный риск потерять место.

Рапорт на отпуск

Рапорт на отпуск

Рапорт на отпуск военнослужащего — документ, заменяющий в войсковых частях заявление соответствующего характера. Стандартизированной формы не имеет, составляется с учетом общих требований. Оформляется каждый раз, когда требуется оформить отпускной период.

С учетом правил составления в рапорт включают следующие сведения:

  • полное имя, должность и звание непосредственного начальника, которому подается документ;
  • полное имя, должность и звание рапортующего;
  • информация о запрашиваемом отпуске — вид, общая продолжительность, даты его начала и окончания, а также период, за который он предоставляется;
  • сведения о месте пребывания рапортующего в отпускной период;
  • информация о лицах, заменяющих военнослужащего на указанный период.

Если речь идет о дополнительном отпуске — указываются основания для его получения. Также могут перечисляться члены семьи, отбывающие вместе с военнослужащим. В случае необходимости просят о предоставлении проездных документов или выплат, предусмотренных условиями контракта.

Рапорт подается непосредственному начальнику, который ходатайствует перед вышестоящим руководством. Сроки подачи не имеют строгих ограничений, однако оптимальным считается оформление за две недели до предполагаемого выхода на отдых. При наличии доступа к государственной тайне рапорт подают за месяц.

Виды отпусков

Федеральный закон о статусе служащих воинских подразделений регламентирует не только предоставление отпусков, но и их разновидности.

Не стоит путать отпуск военнослужащего и командировку. Командировки — это исполнение служебных обязанностей в ином месте. Поэтому вне зависимости от того, сколько дней она длится, на продолжительность отпуска у военнослужащих командировка никак не влияет.

Военнослужащие

Виды отпусков военнослужащих подразделяются на следующие отрезки:

  1. Основной, который полагается всем вне зависимости от звания и срока службы.
  2. Дополнительный оплачиваемый, выдается определенным категориям с установленной различной продолжительностью.
  3. Учебный оплачиваемый. Этот вид также имеет особые ограничения как по продолжительности, так и по праву оформления.
  4. Отпуск по личным обстоятельствам, неоплачиваемый.
  5. Дополнительный отпуск женщинам, несущим военную службу в подразделениях и гарнизонах.

Каждый из указанных видов имеет свои ограничения по продолжительности. А вот порядок предоставления отпусков такой же, как и у гражданских. Он устанавливается предварительно. Каждое подразделение обязано к середине декабря текущего года установить график отпускных периодов, в котором в обязательном порядке указываются все оплачиваемые отрезки времени. В графике можно заблаговременно делить положенный отдых на составные части и расписывать их по количеству дней. График утверждается командиром. Перенос установленных отрезков также может быть, но только по предварительному согласованию с командиром.

Оформление отпуска военнослужащих подчиняется общим трудовым нормативам. Если берется отпускной период в незапланированное время или дни за свой счет, то самим служащим подается раппорт с выраженной просьбой об оформлении отдыха. Если отпускной период берется согласно графику, то раппорт не нужен. Обязательной составляющей при оформлении является приказ. Издание приказа является тем элементом, который дает право на уход в отпуск. Кроме того, именно приказ позволяет бухгалтерии произвести расчет компенсационных выплат и перечислить их отпускнику. Расчет по общим правилам начисляется предварительного, до начала самого отдыха, и выплачивается за три дня до его начала.

Ежегодный основной отпуск

Ежегодный основной отпуск военнослужащим предоставляется из расчета один период на 12 месяцев. Этот срок отсчитывается календарным методом, а не с момента заключения контракта на службу. Поэтому в первый год службы и последний, при увольнении, срок отдыха будет отличаться от установленного. Расчет продолжительности такого периода проводится по установленным нормативам.

По общим нормам взять отдых в первый год службы можно не ранее, чем пройдет полгода. В последующие года данного ограничения не существует, но время отдыха должно быть согласовано с командиром, а не назначено самовольно.

Военнослужащие и скамейка

Отпуск военнослужащих по контракту отличается своей продолжительностью, он немного больше чем у гражданских. Кроме того, есть и еще одна отличительная особенность данного отдыха, он зависит от выслуги лет.

Чем больше отслужено лет, тем продолжительность основного отпускного периода военнослужащего дольше.

Существует установленная градация, которая применяется при определении срока отпуска у контрактников:

  1. Тем, кто только начал свою карьеру военного и отслужил менее десяти лет полагается 30 дней в году.
  2. Накопившим выслугу лет от 10 до 15 лет назначается 35 дней за 12 месяцев.
  3. Прослужившим более 15 лет, но менее 20 полагается 40 суток.
  4. При наличии стажа 20-летнего и все что сверх него назначается 45 суток.

Указанные сроки распространяются на военных, которые работают в средней широте России. Для тех, кто служит в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, продолжительность основного отдыха увеличивается. Количество добавочных дней к основным временным отрезкам зависит от места службы.

Установлена следующая добавочная продолжительность основного отпуска:

  1. Районы Крайнего Севера – плюс 15 суток к положенному.
  2. Приравненные к районам Крайнего Севера – плюс 10 дней.
  3. Отдаленные районы и местность с неблагоприятными климатическими условиями – плюс пять дней.

По закону срок основного отпускного периода не может в совокупности превышать двух месяцев.

Кроме положенных по закону основных суток отдыха, отпускнику полагаются дополнительные сутки на проезд к месту отдыха и обратно. Они также должны быть оплачены по среднему. Продолжительность времени для проезда высчитывается по расстоянию, но не может быть меньше суток в один конец. Если отпуск дробится, то дополнительные сутки на проезд выделяются только единожды. По окончании отдыха отпускником в обязательном порядке предоставляются ВПД в ту и другую сторону.

Дополнительный отпуск

Кроме основного оплачиваемого времени, некоторые льготные категории обеспечиваются дополнительными днями отдыха.

Отпуск

Федеральный закон №76-ФЗ устанавливает дополнительные сутки для ветеранов боевых действий. Им полагается 15 дополнительных дней в году. Кроме этой категории, дополнительное время полагается тем, кто получает образование в средних и высших учебных заведениях. Абитуриентам предоставляется время для сдачи вступительных экзаменов. При зачислении на заочную форму обучения последующее оформление дополнительных отпусков производится исключительно при наличии официального документа. Таким документом считается справка-вызов из учебного заведения, которая подтверждает факт нахождения в рядах студентов и указывает даты начала и конца сессионного периода. Без справки-вызова дополнительные сутки не могут быть оформлены.

Женщина получает дополнительное время при своевременной постановке на учет и официальному оформлению медицинских документов. Продолжительность декретного или отпуска по уходу за ребенком до трех лет не имеет отличий от общих законодательных норм. При назначении декретных также ориентироваться следует на установление одноплодной или многоплодной беременности, а также наличие осложнений у роженицы.

Многодетным женщинам, которые воспитывают трое и более несовершеннолетних детей полагается один дополнительный день в неделю для ухода за ними.

При необходимости реабилитационных процедур или прохождения медико-психологической экспертизы служащим воинских подразделений также предоставляются оплачиваемые дни. Их продолжительность зависит от назначений, прописанных в медицинской документации.

Отпуск по личным обстоятельствам

Кроме предоставления основного и дополнительных отпусков, военнослужащим по контракту полагается еще и возможность взять дни неоплачиваемые, за свой счет. Несмотря на то что отпуск по личным обстоятельствам не оплачивается, его продолжительность также конечна. Связано это с тем, что отсутствие на службе по личным причинам при оформлении дней за свой счет никак не отражается на общей выслуге лет. Более того, эти сутки не вычитаются при подсчете средней заработной платы для начисления отпускной компенсации.

Фигурки семьи

К оформлению отпуска за свой счет следует подойти крайне серьезно. В частности, для военнослужащих обязательно наличие одной из указанных в ФЗ №76 причины, которая позволяет претендовать на дополнительные дни без сохранения денежного довольствия.

Позволяется взять до 10 суток за свой счет при наличии таких условий:

  1. Диагностированное тяжелое заболевание родственника. К родственникам относят – жену/мужа, отца, матери, родители супруги(а), детей, родных братьев и сестер, а также усыновителей или попечителей.
  2. Смерть близких родственников.
  3. Если семью или ранее перечисленных родственников служащего в воинском подразделении гражданина постигло несчастье в виде пожара, наводнения или иного стихийного бедствия.

Командир воинской части может дать время за свой счет и по иным причинам, если посчитает их серьезными. Как и в случае с основными и дополнительными периодами время за свой счет увеличивается на дни проезда к необходимому месту и обратно.

За свой счет можно взять не более десяти суток в год, без учета времени проезда. А вот тем, кто имеет за плечами отслуженных 20 и более лет полагается дополнительный неоплачиваемый месяц по их желанию. Взять этот месяц можно в течение трех лет, которые предшествуют самому увольнению со службы. Причем данная акция носит разовый характер, а не может оформляться ежегодно.

30 суток без сохранения денежного довольствия полагается и тем, кто проходит службу после указанного предельного возраста. Так как взять месяц можно только единожды, то его оформление возможно при условии, что ранее он не был выбран. Кроме того, это время выдается только по желанию самого служащего, а не в обязательном порядке.

Дополнительный отпуск

В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп. отпусков.

По личным обстоятельствам

Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

  • Похороны близкого лица и родственников по свойству.
  • При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
  • С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
  • При рождении ребенка.
  • Свадьбы близкого родственника.
Военнослужащий с ребенком

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется только по уважительным причинам

По болезни

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

  • Призывнику – не более 60 суток.
  • Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

Для справки! Допустимый срок непрерывного нахождения регламентирован в четырехмесячный период. Существуют исключения, которые предусматривают более длительные сроки нахождения на лечении.

Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

По выслуге лет

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

Длительность, лет

Количество дополнительных дней

Менее 10

10 до 15

5

15 до 20

10

Свыше 20

30

У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

Порядок предоставления отпуска

Длительность отпускного периода

Календарь

Отпускной период исчисляется для военных по особым правилам. Действующее законодательство предусматривает для защитников Отечества массу привилегий.

Отпуск предоставляется военнослужащему согласно выслуги лет, то есть от 10 лет 30 суток, от 15 лет 35 суток и т.д.

Количество дней отпуска военнослужащему

График отпусков

Основной отпуск военнослужащего составляет от 30 до 45 суток. Его можно делить на части с продолжительностью не менее 15 суток каждая. Один раз в году к основному периоду прибавляются и дни, необходимые военнослужащему на дорогу.

Дополнительный отпускной период предоставляется в соответствии с его видом и условиями контракта. Кроме случаев, указанных в законодательстве, строгих предписаний по количеству дней не имеется. В данном вопросе учитывается специфика службы и обстоятельства предоставления дополнительного отдыха.

Дополнительные сутки отдыха

Военнослужащим с несколькими детьми, а также лицам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие Чернобыльской аварии, отпуск предоставляется на общих основаниях. Основное преимущество данных категорий — возможность ходатайствовать о времени года, когда им будет оформлен соответствующий отдых.

Командированным за пределы РФ и стран СНГ военнослужащим отдых также рассчитывается по общим основанием. Однако они могут объединить периоды основных отпусков за два года в один. Итоговая продолжительность не должна превышать 60 суток.

Оплата отпуска

В отличие от стандартной процедуры начисления отпускных средств, расчет выплаты по отгулу для военнослужащих происходит по фиксированной ставке за месяц, без вычисления ежедневного дохода. Связано это с обстоятельствами, влияющими на общую продолжительность очередной увольнительной. К ним относятся:

  • Путешествие к месту отдыха и обратно;
  • Больничный;
  • Дополнительный отгул, связанный с выслугой солдата.

Однако все военные, как и их семьи, обладают правом на государственные льготы, что приравнивается к некой компенсации по их статусу. Поэтому работодателю переплачивать военнослужащим подчиненным не приходится.

Периодичность отдыха

Очередной отпуск предоставляется военнослужащим один или два раза в год – по желанию военного и согласованию с командиром части. Одна из частей отдыха в таком случае не должна составлять менее 15 дней.

Количество предоставления дополнительного отпуска не ограничено и зависит от определенных условий: обучается ли служащий в образовательном учреждении, необходим ли больничный или реабилитация, или наличия определенных семейных обстоятельств.

Однако, именно за командиром остается решение, есть ли сейчас возможность для предоставления отпуска его подчиненному. Даже установленные заранее могут быть смещены при наличии достаточных на то оснований.

Каникулярный отпуск

Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военно-учебных заведений, обучающимся по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:

а) зимний каникулярный отпуск – 15 суток;

б) летний каникулярный отпуск – 30 суток.

Каникулярные отпуска предоставляются в соответствии с календарным учебным графиком соответствующей образовательной организации. При этом летний каникулярный отпуск является основным, а зимний – дополнительным. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется (п. 7 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ; ст. 30 Положения № 1237; п. 15 Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 15.09.2014 № 670).

Отметим также, что предоставление военнослужащим каникулярного отпуска в иное, кроме перерывов в учебных занятиях, время, а также предоставление части каникулярного отпуска пропорционально времени прохождения службы в случае их увольнения в связи с отчислением из учебного заведения не предусмотрено (определение Конституционного Суда РФ от 24.02.2011 № 157-О-О).

Больничный

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Учебный отпуск военнослужащего

Некоторые контрактники проходят обучение в ВУЗах без отрыва от действительной службы. Таким категориям предоставляются особые условия. Но при условии, что это первое гражданское образование и человек учится на «бюджете».

Сроки зависят от характера учебной нагрузки:

  • На экзамены, предоставляется 30 дней.
  • На сдачу отдельного экзамена или зачета при частичном закрытии экзаменационной сессии — 10.

В зависимости от курса, срок может быть больше.

То же самое касается периода подготовки к вступительным испытаниям.

основной отпуск военнослужащего

Как и в предыдущих случаях, сроки не включают в себя время, необходимое для проезда до учебного заведения.

Дополнительно, учащимся предоставляются каникулярные отпуска в счет основного.

Как рассчитывается отпуск?

Продолжительность отпускного периода для лиц, подписавших контракт, рассчитывается следующим образом:Ответственность

  • Основной отпускной период делится на 12 (например, при выслуге меньше десяти лет это 30 дней, их и нужно разделить на 12).
  • Затем количество дней умножается на полные месяца службы (например, от начала календарного года до момента увольнения либо от начала службы до окончания календарного года).
  • При расчётах полученные цифры округляются в сторону увеличения (это касается дней и месяцев). Точно по такому же принципу подсчитываются и дополнительные отпускные периоды.

Какие льготы положены супругам

Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контрактуСупругам военных в рамках ТК РФ полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.

Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

Кто имеет право подать заявление

Для того чтобы уйти в отпуск нужно подать на имя начальства предварительно рапорт. По собственной инициативе вправе на основании заявления покинуть место службы следующие категории служащих по контракту:

  • на иждивении которых находятся дети, не достигшие 16 лет;
  • члены многодетных семей, где три и более ребенка до 16 лет;
  • имеющие супругу, которая осуществляют уход за детьми, находится в положении беременности или в декрете;
  • ветераны боевых действий;
  • награжденные званием «Почетный донор России».

Важно

При расчете отпуска следует обратить внимание на то, что общий период должен составлять не более 4 месяцев по всем категориям отдыха с учетом проезда.

Отпуск военнослужащего по контракту по семейным обстоятельствам предоставляется в течение 10 дней, но не более указанного периода. Для студентов предоставляется время: летом на 30 дней и зимой – на 15 суток. Дополнительно плюсуется проезд до места. Выехать по личным причинам есть возможность в случае:

  • болезни или смерти близкого родственника, либо опекуна;
  • стихийного бедствия, такого как пожар или наводнения по месту нахождения семьи;
  • иные экстренные ситуации по усмотрению руководства военной части.

При усыновлении ребенка дополнительно дается 70 дней, а при получении опекунства – 100 суток. Все насчитанные дни должны быть использованы до увольнения в тот же год. В случае если отработаны неполные месяцы, то они округляются в пользу сотрудника. Такое правило применяется как при расторжении договора досрочно или в указанную в контракте дату.

Подпишитесь на свежие новости

Важно знать!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Проезд военнослужащих к месту проведения отпуска

Время, необходимое военнослужащему на проезд к месту отдыха, не включается в итоговый период отпуска. Оно считается дополнительным периодом, начисляемым сверх оговоренного срока. К примеру, если положенная по закону продолжительность отпуска военнослужащего составляет 45 дней, а на дорогу требуется 3 дня, то итоговым периодом станут 48 дней.

Время, оформляемое на проезд, составляет от одних до 15 суток. Предоставляется оно только один раз в году. Это относится к случаям, когда общий отпускной период делится на части. В остальные сроки проезд включается в отдых.

Отпуск по уходу за ребенком военнослужащей

Предоставляется военнослужащим обоих полов. Продолжительность разнится в зависимости от обстоятельств:

  • При уходе за одним ребенком — до 70 дней.
  • При уходе за несколькими детьми — до 110 дней.
  • При отсутствии возможности у второго супруга выполнять родительские обязанности, до 90 дней и более, зависит от количества детей.

Вопрос решается в индивидуальном порядке на основе рапорта.

Кому положен

Мнение эксперта

Костенко Тамара Павловна

Адвокат с 10-летним стажем. Автор множества статей, преподаватель Права

В соответствии с законодательством РФ, правом на отпуск военнослужащих, с последующим получением привилегий, предусмотренных ФЗ РФ, наделяются следующие группы лиц:

  • Курсанты военных лицеев (для данной категории большинство льгот вступают в силу лишь на основании приказа старшего офицера);
  • Граждане, проходящие службу по контракту;
  • Солдаты, попавшие под призыв;
  • Ветераны боевых действий.

То есть, правом на отпуск военнослужащих наделяются все сотрудники МО. А вот для работников МВД и ФСИН государство предусматривает несколько иной порядок ежегодного отдыха.

к содержанию ↑

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

За отпуск, который не был использован в срок военнослужащему практически никогда не предоставляют компенсацию в денежной форме.

Исключением может быть:

  • Если военный изъявил собственное желание получить компенсацию в денежном выражении взамен имеющихся у него дополнительных суток, которые появились в результате исполнения бойцом обязанностей для которых потребовалось дополнительное время превышающее служебное (кроме тех частей, которые находятся в условиях постоянной боевой готовности).
  • При увольнении за все периоды неиспользованного отпуска.

В иных случаях получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска не представляется возможным.

Законом допускается использование таких не использованных дней отпуска только в период основного отпуска в следующем году. Возможность использовать оставшиеся дни в более поздние сроки законом не предусматривается. Денежная компенсация за такие периоды также не предусмотрена.

В том случае, если военный в течение двух лет в достаточном объеме не отгулял отпуск, то ни отгулять его далее, ни получить за это денежную компенсацию у военного не получиться.

Естественно, что такое положение вещей является нарушением прав военного. Однако как показывает судебная практика не смотря на то, что согласно логике военный в данном случае ограничивается в своих правах на отдых, а данные права прописаны в конституции РФ, получить компенсацию за это он не сможет даже через суд.

Прямой обязанностью командира части является своевременно предоставление отпуска положенного бойцам. Отпуск предоставляется военнослужащим по графику, однако для его предоставления наличие рапорта на предоставление отпуска обязательно. Командир части имеет право менять график отпусков по объективным причинам, которые препятствуют возможности отпустить военного на отдых.

Юристы советуют своевременно предоставлять рапорт вышестоящему руководству и реализовывать свое право на отдых своевременно не откладывая на потом. Именно отказ командования в предоставление отпуска сможет послужить доказательством претензии в последующем. В том случае, если при соблюдении всех условий командир не предоставляет военному отпуск в течение двух лет, то следует подать жалобу вышестоящему начальству или в военную прокуратуру.

Военный сможет доказать свою правоту в суде, но для этого необходимо также соблюсти все процессуальные сроки. В том случае, если исковые требования будут заявлены спустя пол года после того как были нарушены права на отдых, то в данном случае суд скорее всего вынесет отказ в возбуждении дела.

Контрактнику при увольнении со службы обязаны компенсировать все дни нереализованного им отдыха. Размер денежной компенсации в данном случае определяется исходя из размера денежного довольствия. В отличие от гражданских специальностей в данном случае расчет отпускных не производиться. Компенсационные выплаты аналогичны выплатам по службе.

При увольнении со службы военный имеет право рассчитывать на компенсацию расходов на дорогу до его места фактической регистрации.

Отпуск для контрактников и срочников

Практически все описанные виды касаются только контрактников. Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

  • Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
  • Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
  • Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео: Служба по контракту: плюсы и нюансы

Отпускные довольствия

Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата. Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается.

Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода.

Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.

Как взять отпуск без содержания военнослужащему

Без сохранения заработной платы военнослужащий может оформить до 10 дней отпуска по личным обстоятельствам. Для этого необходимо составление рапорта с указанием уважительной причины, подтверждающей необходимость отгула. К указанному периоду прибавляется и время, требуемое для проезда.

Для лиц, отслуживших более 20 лет и продолжающих служить после достижения предельного возраста, полагается дополнительный отдых в 30 дней. Он также не подразумевает содержания, однако оформить его можно только один раз.

Отпуск без сохранения заработной платы оформляется по стандартной процедуре. Военнослужащий составляет рапорт с обязательным указанием оснований для оформления отгула. Помимо причин, закрепленных в законодательстве, допускается указание и других обстоятельств. Если командир сочтет их достаточно серьезными — отпускной период будет оформлен.

Могут вызвать из отпуска или перенести его

Солдаты без отпуска

Военнослужащий может быть отозван из отпуска в случае «крайней необходимости». Формулировка не отличается точностью, однако общепринятыми основаниями для возврата военнослужащего считаются следующие аспекты:

  • непосредственное исполнение боевых задач;
  • подготовка к боевым походам или военным действиям;
  • проверка состояния и подготовка боевой техники перед военными операциями.

Для отзыва военнослужащего обязательно составляется приказ, уведомление направляется по официальным каналам. В документе указывается крайняя необходимость возврата, решение должно приниматься непосредственным начальником или руководством. В этой ситуации даже в случае несогласия военнослужащий обязан явиться в часть, где может оспорить целесообразность отзыва.

Следует учитывать, что при правильном составлении приказа оспорить его крайне сложно. Необходимость документального подтверждения обусловлена и фиксацией неотгуленных дней, которые переносятся на следующий период отдыха. Подчеркивается, что без письменного приказа военнослужащий, исполняя устные предписания, может потерять весь отпуск, фактически пребывая на службе.

Если у вас возникли вопросы – оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

Продолжительность отдыха контрактника в 2021

Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу;
Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

Мнение эксперта

Костенко Тамара Павловна

Адвокат с 10-летним стажем. Автор множества статей, преподаватель Права

Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

В год увольнения из ВС РФ военнослужащему предоставляются основной и дополнительный отпуска. Последний — это отпуск по личным обстоятельствам, который по-другому называется «дембельским» или «президентским». Можно ли получить дополнительный отпуск при увольнении со службы и что нужно для этого сделать, рассказано ниже в статье.

к содержанию ↑

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...