Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

Содержание
  1. Взыскиваются ли
  2. Что такое больничный лист?
  3. Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:
  4. Платятся ли алименты с больничного листа?
  5. Удерживаются ли алименты с больничного
  6. Виды больничных листов
  7. Временная нетрудоспособность
  8. По беременности и родам
  9. Другие
  10. Порядок удержания алиментов
  11. Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:
  12. Условия удержания алиментов по больничному листу
  13. Если больничный лист выписан ввиду болезни ребенка?
  14. Размер алиментов с больничного листа
  15. Бонусы от нанимателя
  16. Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа
  17. Основания для прекращения выплат
  18. Формула расчета
  19. Пример
  20. Калькулятор индексации алиментов
  21. Наказания за неуплату алиментов
  22. Видео: с каких доходов нужно платить алименты и как они взыскиваются
  23. Выплата
  24. Медицинское учреждение
  25. Калькулятор расчета пени по алиментам
  26. Видео — Как добиться выплаты алиментов

Взыскиваются ли

Взыскание алиментов служит для обеспечения некоторых категорий граждан. Суть в том, что такие лица не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, поэтому законодатель и установил в отношении некоторых граждан подобные обязательства, основываясь на родственных и семейных связях.

При этом отношения между сторонами, личные характеристики и иные факторы не будут иметь никакого значения. Есть только обязанность, которая может быть оспорена лишь на основании чётко установленных правил в определённых ситуациях.

Получатель алиментов или выгодоприобретатель имеют свои потребности независимо от фактического положения плательщика.

Его нахождение на больничном не делает потребности меньше, поэтому, по общему правилу, алименты с больничного также взыскиваются, так как данные выплаты также относятся к заработку лица, они заменяют ему зарплату на период болезни.

Однако взыскание алиментов с больничных имеет свои нюансы и особенности. Для правильного разрешения ситуации необходим их учёт и анализ.

Что такое больничный лист?

Любой факт временного отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни должен быть надлежащем образом подтвержден. Чтобы избежать привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул и получить денежную выплату за период временной нетрудоспособности, служащий должен сдать руководителю больничный лист.

Прежде чем установить, платятся ли алименты с больничного листа, выясним правовую природу этого документа. Оформление листа временной нетрудоспособности характеризуется следующими особенностями:

  • больничный лист является формализованным бланком строгого образца, который вправе заполнять и выдавать только медицинские учреждения;
  • его содержание подтверждает уважительность причин и сроков отсутствия на рабочем месте;
  • выдача листа нетрудоспособности является правовым основанием для компенсации гражданину заработка в полном или частичном размере за счет руководства или Фонда соцстрахования.

Важно! Обязанность по обращению в медучреждения для оформления больничного листа возлагается на самого сотрудника. При отсутствии указанного бланка руководство компании вправе провести служебное расследование и привлечь прогульщика к дисциплинарной ответственности.

Предоставление данного документа в бухгалтерию предприятия позволяет начислять выплаты по временной нетрудоспособности. Эти суммы должны компенсировать отсутствие вознаграждения за основную работу служащего, а их размер может существенно отличаться в различных ситуациях.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Платятся ли алименты с больничного листа?

В реальности возникает немалое число ситуаций, когда человек находится на листке нетрудоспособности не только из-за собственного недомогания, но и болезни ребёнка или других членов семьи. Этот вопрос является особенно актуальным в том случае, когда плательщиком алиментов является женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребёнком до достижения им определённого возраста, из-за длительности этих периодов.

Как правило, суммы, получаемые по больничному, меньше, чем при обычном режиме работы. Поэтому возникает некоторый конфликт интересов: с одной стороны, не может страдать ребёнок, на которого выплачиваются алименты, с другой – не должно катастрофически ухудшаться материальное положение обязанного лица. Поэтому законом принят компромиссный вариант.

Согласно подпункту в) пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996, алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.

Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно

ст. 82

СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно

п. 2

Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.

Виды больничных листов

Листы нетрудоспособности выдаются при различных обстоятельствах, которые влияют и на размер возможных выплат. Рассмотрим правовой режим различных видов больничных бланков.

Временная нетрудоспособность

При наличии заболеваний служащему может устанавливаться временная нетрудоспособность. Это означает, что гражданин может на легальном основании не посещать место трудовой деятельности и не выполнять рабочие функции. На протяжении всего периода болезни выплачивается средняя зарплата, отдельные ограничения по выплатам могут устанавливаться нормативными актами.

Излечение может осуществляться в стационарных или амбулаторных условиях, на характер выплат это не влияет. Точные сроки нахождения на больничном указывает медицинский специалист в листке нетрудоспособности. Указанный документ является бланком строгой отчетности, а его подделка повлечет административное или уголовное наказание.

При уходе на больничный сотрудник не избежит удержаний в пользу ребенка, если взыскание надлежащим образом подтверждается соглашением об алиментах или судебным актом. Данный вид перечислений не освобожден от удержаний, об этом прямо указывает Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841.

По беременности и родам

Отдельным видом больничного листка является документ, подтверждающий период нахождения в отпуске по беременности и родам. На протяжении этого времени женщина признается временно нетрудоспособной, ей гарантируется выплата денежного вознаграждения в полном объеме.

Указанная компенсация освобождается от алиментных удержаний. Это связано с целевым характером данных выплат, которые предусмотрены только для поддержки женщины в ответственный период беременности и родов.

Другие

Законодательные акты предусматривают и иные варианты оформления больничного листа. Например, временная утрата трудоспособности может наступать и в случаях ухода за сторонними лицами. Удержание тогда проходит по общим основаниям, эти выплаты не освобождены от обязательств в пользу ребенка.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

  1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
  2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

  1. Подача заявления в службу судебных приставов.
  2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
  3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
  4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
  5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
  6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

  • если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
  • если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
  • при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

  • правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
  • гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Если больничный лист выписан ввиду болезни ребенка?

Нередки ситуации, когда плательщик алиментов уходит на больничный ввиду расстройства здоровья у его другого ребенка.

Например, когда ребенок от второго брака, а содержание выплачивается на первого ребенка.

Такой листок нетрудоспособности имеет отметку «по уходу за ребенком» и многие ошибочно полагают, что с него-то средства не могут быть удержаны.

Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

Увы, это не так — удержание возможно и с выплат по такому больничному листу тоже взимаются алименты, поскольку выплаты по нему платятся не на ребенка, а на компенсацию временно утраченного заработка самому работнику. То есть – являются его личным доходом.

Размер алиментов с больничного листа

Теперь вы знаете, удерживаются ли алименты с больничного листа. Не менее актуальный вопрос: положена ли родителю выплата по временной нетрудоспособности и если да, то какова ее сумма? Ведь от этого зависит размер алиментов.

Лицо может претендовать на пособие только в случае страхования и официального трудоустройства: работать по трудовому или служебному контракту (договору) или быть зарегистрированным в качестве ИП. На пособие также могут претендовать учащиеся очного отделения и официальные безработные.

Как мы отметили вначале, размер оплаты больничного зависит от:

  • официальной заработной платы;
  • страхового (раньше трудового) стажа.

Не секрет, иногда предприятия выплачивают часть зарплаты «в конверте». Но при выплате больничных принимается только «белый» заработок, указанный в трудовом договоре или ведомости.

Расчет пособия в зависимости от страхового стажа происходит следующим образом:

  • стаж до 5 лет – пособие в размере 60% от зарплаты;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • от 8 лет и более – 100%.

Если речь идет о листке нетрудоспособности, выданном в связи с болезнью родственника, размеры пособия привязывают к МРОТ. А если заработная плата меньше его значения, пособие не выплачивается.

Бонусы от нанимателя

Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты. Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания. Но конечно, сначала с общей суммы придется перечислить в казну подоходный налог.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

Больничный оплачивается не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время (ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ №»Об обязательном социальном страховании…»). 

Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.

Процедура выглядит так:

  1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность больничного и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
  2. С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
  3. С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.

Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

Важно! Если на содержание ребенка назначена твердая денежная сумма и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег бухгалтером перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц перечислили все. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.

Основания для прекращения выплат

По закону бухгалтер перестает отчислять алименты при отзыве ИЛ и по другим основаниям (ст. 120 СК РФ):

  1. Достижение ребенком совершеннолетия.
  2. Смерть плательщика или получателя (ребенка).
  3. Усыновление или удочерение ребенка.
  4. Эмансипация несовершеннолетнего.

Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он оспорил отцовство и требования удовлетворены, это освобождает его от алиментных обязательств.

Формула расчета

Алименты с больничного листа в этом году должны быть правильно рассчитаны. Для этого используется следующая формула:

Размер выплат во время болезни = (сумма выплат по больничному — налоговая база) * размер алиментов.

То есть фактически алименты будут рассчитаны по общему правилу с суммы, оставшейся после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Если алименты взыскиваются в фиксированном размере, то взыскание будет производиться в пределах установленной суммы. При этом плательщик может попытаться уменьшить размер платежей ввиду резко изменившегося имущественного положения. Больше шансов будет в случае длительного больничного, при необходимости дорогостоящего лечения.

Пример

Чтобы разобраться в правилах расчёта алиментов, лучше разобрать процесс на примере.

Гражданин П. является плательщиком алиментов в соответствии с судебным приказом. Размер выплат составляет четверть от его дохода.

Во время больничного листа он получает выплаты в пределах десяти тысяч рублей. Размер уплачиваемого налога составит 13 процентов или 1300 рублей. Используя формулу, можно рассчитать размер алиментных выплат.

Размер алиментов = (10000 — 1300) * 25% = 8700 * 25% = 2175 рублей.

Калькулятор индексации алиментов

Размер алиментов должен повышаться при повышении прожиточного минимума. Калькулятор ниже поможет рассчитать индексацию алиментов.

Перейти к расчётам

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Видео: с каких доходов нужно платить алименты и как они взыскиваются

https://youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Несовершеннолетний ребёнок вправе рассчитывать на материальное обеспечение даже в тех случаях, когда его родитель находится на больничном. И это право закреплено в соответствующих нормативных документах, направленных на защиту интересов ребёнка — по закону даже при временной нетрудоспособности алименты должны платиться.

  • Автор: ozakone
  • Распечатать
Оцените статью:

(1 голос, среднее: 5 из 5)

Выплата

Расчет алиментных удержаний должен осуществляться не позднее даты фактической выдачи средств сотруднику, предоставившему лист нетрудоспособности. Нарушение указанных сроков повлечет ответственность руководства предприятия, в том числе меры административного взыскания.

Узнать другую информацию об алиментах с больничных бланков можно у наших специалистов в онлайн-чате, через форму обратной связи или позвонив по горячей линии круглосуточно.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Медицинское учреждение

Если начисляются алименты с больничного листа, ключевую роль будет играть бланк из лечебного заведения. Листок нетрудоспособности является официальной формой, которая должна составляться в строгом соответствии с законом.

Специалист медучреждения обязан заполнить все необходимые сведения — момент первоначального обращения пациента; дату продления больничного; момент завершения лечебных процедур. Только в этом случае лист может быть принят к оплате на предприятии.

Мнение эксперта

Кузьмин Иван Тимофеевич

Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.

В бланке указываются обязательные реквизиты — наименование и должность лечебного специалиста и учреждения, печать врача и больницы, серия и номер документа. Нужно учитывать, что на предприятии может проводиться проверка легальности указанно бланка.

к содержанию ↑

Калькулятор расчета пени по алиментам

Перейти к расчётам

Видео — Как добиться выплаты алиментов

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...