Как и когда оформлять больничный

Содержание
  1. Больничный лист в законодательстве
  2. В каких случаях оформляют больничный лист
  3. Получить пособие напрямую из бюджета
  4. Как регулирует периоды нетрудоспособности Трудовой кодекс (ст. 124, 183, 255 и др. ТК РФ)
  5. Как взять БЛ в частном медицинском центре?
  6. Причины для отказа
  7. Выдается ли лист нетрудоспособности в поликлинике на один день?
  8. Как вести учет расходов на тесты по коронавирусу
  9. Шпаргалка
  10. Свяжитесь с нами
  11. удобным для вас способом
  12. Свяжитесь с нами
  13. удобным для вас способом
  14. Могут ли в поликлинике отказаться выписывать больничный лист?
  15. Мама не пропустит
  16. Особенности получения листа нетрудоспособности военнослужащему
  17. Дополнительные материалы
  18. Организации
  19. Документы
  20. Горячие линии
  21. Полезное видео
  22. Правила оформления
  23. Процедура оформления листов нетрудоспособности
  24. Как общаться с врачом
  25. Что делать при беременности
  26. Находиться на больничном все время болезни
  27. Сколько нужно отработать, чтобы получать 100% больничный
  28. Продлить отпуск на время болезни
  29. Не отрабатывать две недели при увольнении после болезни
  30. Нелегальные пути оформления больничного
  31. Взятка
  32. Покупка больничного листа

Больничный лист в законодательстве

Как взять больничный на работе

Заболеть может каждый…

Порядок предоставления гражданам больничных листов описан в приказе «Об утверждении порядка выдачи справки временной нетрудоспособности» (Минздрав, № приказа 624). Кроме того, дополнительные толкования некоторых положений можно найти в законе «О больничном».

Порядок открытия и закрытия больничного, а также тонкости документооборота, характерные для

листков нетрудоспособности

, можно найти в Налоговом кодексе РФ (ст. 217, 255).

Эти документы являются опорой для медицинских организаций в регламентировании документооборота больничных листков. Однако, для обычного гражданина тоже не будет излишним знание основ права, касающихся механизма признания временной нетрудоспособности, а также начисления пособия или расчета

заработной платы

на этот период.

В каких случаях оформляют больничный лист

Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена. Это может быть не только из-за плохого самочувствия и физического состояния при заболеваниях. Его выдают беременным при любом заболевании или состоянии, создающем угрозу будущему ребенку, а также ухаживающим за больными детьми.

Основания для его предоставления следующие:

  • травма на производстве;
  • по болезни;
  • беременность;
  • процедура ЭКО;
  • роды;
  • уход за детьми до семи лет;
  • проведение протезирования по медицинским показаниям;
  • уход за недееспособными членами семьи;
  • на период учебного учреждения при карантине;
  • долечивание в санатории или на курорте;
  • отстранение от работы сотрудников общепита или детских садов, зараженных заразным заболеванием или носителя его.

Получить пособие напрямую из бюджета

Основание. Пост. правительства от 21.04.2011 № 294, ФЗ № 255-ФЗ ст. 13 ч. 4

Как это работает. Деньги на пособия берут из средств фонда социального страхования. Работодатель за свой оплачивает только три первых дня болезни, а ФСС — все остальное. Больничные на время карантина или лечения в санатории ФСС оплачивает полностью.

Для работников это хорошо тем, что пособие они получат, даже если работодатель исчез, обанкротился или у него нет денег. В этих случаях нужно обращаться напрямую в ФСС, но придется как-то подтвердить свой стаж и размер зарплаты. Сотрудники фонда подскажут, как это сделать. Например, они могут направить запрос в пенсионный фонд.

Раньше основной порядок выплат по больничному был такой: работник закрывал больничный, приносил его работодателю, тот выплачивал ему полностью все пособие, а потом разбирался с ФСС. Компания могла какое-то время не платить взносы, уменьшить их или вернуть из фонда переплату, если она была.

Для работодателей это лишние хлопоты, а для работников — лишние риски столкнуться с недобросовестным начальством. Поэтому с 2012 года государство работает над переходом на другую систему: когда ФСС платит пособие напрямую на карту заболевшему сотруднику. Это называется прямыми выплатами: заболевшие приносят работодателю больничный и заполняют заявление, а он передает все это в ФСС. Пособие прямо из бюджета поступает на карту работника. Пока это пилотный проект, но 69 субъектов РФ из 85 уже работают именно так.

ФСС может выплатить пособие тремя способами:

  1. на карту «Мир»;
  2. почтовым переводом;
  3. на банковский счет.

См. также:

  • Как получать пособия напрямую из бюджета, а не у работодателя
  • Как получить налоговый вычет на лечение

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Как регулирует периоды нетрудоспособности Трудовой кодекс (ст. 124, 183, 255 и др. ТК РФ)

Трудовое законодательство регламентирует порядок организации рабочего времени и отдыха персонала. Трудовой кодекс РФ больничный лист и процесс его выдачи или оформления не регулирует, а определяет периоды нетрудоспособности сотрудника и порядок их оплаты. Рассмотрим, какие именно гарантии предусмотрены данным НПА:

  1. Ст. 81 защищает работника от увольнения во время заболевания по инициативе работодателя.
  2. Ст. 124 предусматривает продление или перенос основного отпуска на другой период в случае, если сотрудник заболел во время отдыха.
  3. Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ в 2019 году больничный лист сотрудника оплачивается работодателем по среднему заработку за весь период нетрудоспособности.
  4. Если работник получит травму (увечье) в процессе работы, то согласно ст. 184 Трудового кодекса в 2019 году больничный, а также все сопутствующие лечению расходы оплачиваются работодателем в полном объеме.
  5. Ст. 255–256 требуют от работодателя отпустить беременную женщину в отпуск по беременности и родам (БиР) при предоставлении последней листка нетрудоспособности, а впоследствии по заявлению сотрудницы предоставить ей отпуск по уходу за ребенком.

Порядок оплаты и расчета пособия регулирует Закон о больничных листах. Рассмотрим его положения более детально.

Как взять БЛ в частном медицинском центре?

На законодательном уровне требования к выдаче больничного листа для государственных поликлиник и частных лечебных организаций одинаковы. Понять, как взять больничный в платной клинике, можно по тому, как производится аналогичная процедура в государственном учреждении.

Заболевшему гражданину необходимо:

  • убедиться в наличии у клиники лицензии;
  • попасть на прием к нужному специалисту или вызвать доктора на дом.

Некоторые специалисты не выезжают на дом, а принимают строго в оборудованных кабинетах. Итак, оформление документа начинается с фиксирования факта заболевания или получения травмы. При домашнем лечении явка к доктору в назначенное время является обязательной.

Нарушение больничного режима может повлечь принудительное закрытие бюллетеня и отказ в компенсации нетрудоспособности. Когда пациент выздоравливает, медцентр закрывает бюллетень, а гражданин возвращается к своим трудовым обязанностям на следующий день.

Больничный лист открывается непосредственно в день обращения. Возможные исключения из этого правила закреплены законодательно.

Оформление документа задним числом допускается в следующих ситуациях:

Фото 4

  • работник заболел во время заграничной командировки;
  • заболевший гражданин находится на большом расстоянии от ближайшей лечебницы;
  • сотрудница оформляет больничный по беременности и родам.

В остальных случаях выдача листка нетрудоспособности происходит на общих основаниях в момент фактического обращения гражданина в медорганизацию.

Доктора платных клиник часто идут навстречу своим пациентам и оформляют бюллетень даже при отсутствии серьезных оснований.

Причины для отказа

Отказ в оформлении листа нетрудоспособностиОформление больничного листа положено для всех трудоустроенных граждан, которые действительно плохо себя чувствуют или вынуждены ухаживать за близкими. Если же отказываются выдавать документ без веских оснований, то тогда человек имеет право обратиться к главврачу. Но стоит понимать, что есть определённые причины, из-за которых могут законно отказать.

Основания:

  1. Если человек жалуется на недомогание, однако доктор не видит признаков болезни.
  2. Гражданин находится под административным арестом.
  3. Мужчина проходит медкомиссию для военкомата.
  4. Люди пришли на обследование для того, чтобы поступить в ВУЗ.
  5. Человек решил самостоятельно обойти врачей с целью осмотра.
  6. Заболевание имеет хроническую форму, которая не мешает работать. Дома остаться можно в период обострения.
  7. Был обнаружен низкий гемоглобин, однако показатель не критичен.

В этих ситуациях бесполезно задаваться вопросом, как получить больничный лист, потому как в нём откажут. Что касается случаев, когда личности требуется документ для ухода за близким, то тут могут быть свои причины. Например, ребёнок уже совершеннолетний, и недуг позволяет оставить одного дома. Или же подросток лежит в стационаре, ему больше 15 лет, и регулярное присутствие родителя не обязательно.

Выдается ли лист нетрудоспособности в поликлинике на один день?

Законодательство установило нормы длительности болезни, выходить за границы которых нельзя. Так же установлено, что больничный на определенный срок может выдать определенный врач.

Лист временной нетрудоспособности на две недели может выдать любой доктор, имеющий на это полномочия.

Больничный на 10 дней может открыть стоматолог или фельдшер. Если больной не выздоравливает за это время, то он обращается к другому специалисту, который продлевает срок больничного.

По законодательству минимальным сроком болезни является три дня, поэтому на меньший срок можно только выдать справку «с запасом». В ситуациях, когда больному достаточно всего одного дня для выздоровления, он обращается к терапевту для получения листа временной нетрудоспособности на три дня.

Также при пропуске одного дня больной может получить справку, подтверждающую его состояние в пропущенный день. Справку относят в отдел кадров для проверки бухгалтером, и данный день не будет засчитан в бухгалтерии как прогул, но оплаты за него не будет.

Как вести учет расходов на тесты по коронавирусу

К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности. Сюда включены затраты на дезинфекцию помещений и приобретение приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и других средств защиты, не указанных в пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ, для выполнения санитарно-эпидемиологических требований органов власти в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). 

Расходы на проведение анализа на коронавирус на платной основе организация вправе учесть в составе прочих расходов (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ) или других расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Затраты на покупку медицинских изделий для диагностики и лечения коронавирусной инфекции следует включать в состав прочих расходов согласно пп. 48.12 п. 1 ст. 264 НК РФ, утв. Федеральным законом от 22.04.2020 № 121-ФЗ. Перечень таких изделий утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.05.2020 № 714. В налоговом учете их не амортизируйте (пп. 11 п. 2 ст. 256 НК РФ). Эта норма распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • 5 главных правил защиты от коронавируса 568.3 КБ

  • Как выбрать антисептик для рук 48.4 КБ

  • Методичка‑памятка. Как обезопасить себя от COVID‑2019 1.2 МБ

Скачать

Свяжитесь с нами

удобным для вас способом

Позвоните сейчас

(495) 7 800 500

Оставьте заявку

Вам будет совершен обратный автоматический звонок, дождитесь ответа оператора.

Запишитесь на прием

с помощью личного кабинета

акции

Воспользуйтесь персонализированными системами здоровья Bioniq до 31 марта 2021 года и получите до 1500 бонусов на свой счет в программе лояльности #НаЗдоровье. На дополнительные услуги будет начислено 10% от стоимости.

Подробнее

На карте Списком На схеме метро

Ближайшая к вам клиника –

Клинико-диагностические центры

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

Детские клиники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

КДЦ Медси на Белорусской

м. Сокольники

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Клинико-диагностический центр МЕДСИ на Белорусской

Свяжитесь с нами

удобным для вас способом

Позвоните сейчас

(495) 7 800 500

Оставьте заявку

Вам будет совершен обратный автоматический звонок, дождитесь ответа оператора.

Запишитесь на прием

с помощью личного кабинета

Цена на данную услугу составляет

Могут ли в поликлинике отказаться выписывать больничный лист?

Как взять больничный на работе

Больничный оформляет врач

Законодательством достаточно четко предусмотрены критерии, по которым врач принимает решение, выписывать листок временной нетрудоспособности, или нет. За врачом закреплено право отказа в выдаче больничного листа, если:

  1. У обратившегося к врачу нет видимых симптомов заболевания. Таким образом, не стоит надеяться на больничный, если вы в действительности ничем не болеете, а просто хотите денек отдохнуть. Лучше уж поискать другие варианты: взять день без содержания или воспользоваться отгулом.
  2. Человек, пришедший за больничным листом, обходит медкомиссию, например для поступления на учебу в университет или для приема на работу. Прохождение медкомиссии не является причиной для предоставления временной нетрудоспособности, руководство должно отпускать такого сотрудника с работы, оформляя ему день без содержания.
  3. Обратившийся к врачу еще учится в школе. Школьникам и студентам ССУЗов не выдается лист временной нетрудоспособности, а только справка о временной нетрудоспособности, заверенная врачом. Такая справка является достаточным основанием для освобождения от занятий, но не предусматривает возмещения заработной платы.
  4. Больной страдает хроническим заболеванием, но в данный момент его состояние стабильно и обострений нет. При хронических заболеваниях временная нетрудоспособность дается только на период обострения, когда требуется госпитализация. Если же достаточно процедур в поликлинике, то больному рекомендуется посещать их в нерабочее время.
  5. Больной находится под административным арестом.

Мама не пропустит

Велосипед в спортивную семью

Швейная машинка для любимого дела

Под защитой от насекомых. Наша история!

Тест-драйв детского органического питания. Попробуйте!

Рацион малыша: какие продукты нужны после года?

Делись лайфхаками по воспитанию ребенка и выигрывай призы!

Как понять, что у малыша режутся зубки?

Конкурс для тех, у кого появились зубки

Консультация: что делать, когда режутся зубки?

Две коляски и двойное счастье

На дачу со шведской стенкой

Собери сумку в роддом — получи приз!

Как развить в малыше креативность и весело провести время?

Что ты знаешь об укусах насекомых?

Мама выходит на тропу исследований

Тест-опрос: Какие подгузники лучше подходят вашему ребенку?

Купить пианино и исполнить мечту

Семья под защитой от насекомых

Жар и насморк без простуды?

Мамы вокруг. Посмотри, кто сейчас находится вокруг тебя

Читайте советы экспертов о развитии малышей

У нас на даче нет комаров! Заходите — расскажу о нашем секрете

Конкурс на самые чистые зубки

Особенности получения листа нетрудоспособности военнослужащему

Военнослужащие также как и другие застрахованные лица могут получить лист по временной нетрудоспособности, но на особых условиях. Они обязаны обращаться в свои лечебные учреждения и проходить врачебные комиссии, которые принадлежат военному ведомству.

Право выдачи больничных листов, сроком до 5 дней, есть у главврачей военно-лечебных заведений, старших врачей ВЧ и военных амбулаторий, а также у начальников санчастей и фронтов.

Если военнослужащему требуется отпуск по болезни сроком больше двух недель, то его направляют в окружную или гарнизонную военно-врачебную комиссию. Если в этом пункте не имеется такой комиссии, то их отправляют во врачебно-контрольные комиссии здравотделов.

Военным, проходящим службу по контракту или по призыву, а также ухаживающим за больным родственником, денежное пособие выплачивается в полном объёме. Это предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службы.

кто оплачивает больничный листКак рассчитать больничный лист

, вы узнаете в нашем подробном и понятном материале.

Если вы хотите знать, кто именно должен оплачивать больничный, то нужный вам материал размещен тут.

Всю нужную вам информацию про то, как правильно рассчитать зарплату работников, читайте в нашей статье!

Дополнительные материалы

Организации

  • Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

    109074, Москва, Славянская площадь, д.4, стр.1

    (499) 578-02-30, автоинформатор: (495) 698-46-28, (495) 698-46-11

  • Департамент здравоохранения города Москвы

    127006, г. Москва, Оружейный переулок, д. 43

    (499) 251-83-00

Документы

  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 января 2012 г. N 31н “О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н” Скачать (831,5 КБайт)

  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н г. Москва “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”  Скачать (5,5 МБайт)

Горячие линии

  • “Горячая линия” Общественного совета по защите прав пациентов при Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

    499-578-02-97 – прием жалоб, предложений и рекомендаций от граждан

  • «Горячие линии» управлений здравоохранения административных округов г. Москвы

    * Управления здравоохранения Центрального административного округа: (495) 951-67-65,

    часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 959-38-86, факс: (495) 959-38-86.

    * Управления здравоохранения Северного административного округа: (495) 946-11-00,

    часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 946-11-09, факс: (495) 946-11-27.

    * Управления здравоохранения Северо-Восточного административного округа: (495) 610-65-20, часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 610-31-04, факс: (495) 610-96-20.

    * Управления здравоохранения Восточного административного округа: (495) 368-04-12,

    часы работы: пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 368-02-11, факс: (495) 368-02-50.

    * Управления здравоохранения Юго-Восточного административного округа: (499) 177-00-48, часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (499) 177-22-00, факс: (499) 175-83-46.

    * Управления здравоохранения Южного административного округа: (495) 318-47-71,

    часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 318-00-11, факс: (495) 318-01-11.

    * Управления здравоохранения Юго-Западного административного округа: (499) 125-62-00,

    часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (499) 124-45-47, факс: (499) 125-53-00.

    * Управления здравоохранения Западного административного округа: (495) 439-44-02,

    часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): (495) 435-03-97, факс: (495) 435-93-13.

    * Управления здравоохранения Северо-Западного административного округа: (495) 491-55-93, часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (495) 491-87-74, факс: (495) 491-11-80.

    * Управления здравоохранения Зеленоградского административного округа: тел.: (499) 735-54-49, факс: (499) 734-11-91, часы работы: пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45, обед с 12.30 до 13.15, сб. и вс. – выходные дни.

    Дежурный (круглосуточно): тел.: (499) 735-54-49, тел./факс: (499) 734-11-91.

Полезное видео

Как правильно брать больничный в поликлинике, что должен знать каждый гражданин, смотрите в видео:

Правила оформления

При оформлении листка нетрудоспособности необходимо строго следовать установленным правилам. Они регламентируется Приказом №624н и дублируются на оборотной стороне каждого бланка.

При заполнении бюллетеней необходимо руководствоваться следующими нормами:

  1. Вписывать информацию необходимо черной ручкой или печатным образом.
  2. В одну ячейку ставится только один символ.
  3. За пределы ячеек выходить нельзя.
  4. Помарки, исправления, корректировки в бланке недопустимы.
  5. Каждая строка предназначена для определенной информации, вносить иные данные нельзя.
  6. Бланк должен заверяться подписью врача и специальной печатью медучреждения.

Вносить сведения могут только:

  1. Сам врач.
  2. Работодатель в своей части.

Сам пациент не имеет возможности ни заполнять, ни исправлять данные.

Данные, вписываемые в больничный лист, вносятся на основании паспорта пациента.

Процедура оформления листов нетрудоспособности

Для того, чтобы открыть ЛН, больному необходимо обратиться в медучреждение (поликлинику по месту прописки) или вызвать врача на дом. Бюллетень оформляется с даты обращения за врачебной помощью. Согласно приказу № 624Н вызов скорой не позволяет оформить документ.

Выдается ЛН на руки в день его закрытия, при предъявлении документа, удостоверяющего личность. При необходимости оформления нескольких бюллетеней, сотрудник медучреждения может запросить справку с места работы.

Днем оформления больничного считается дата обращения в медучреждение, но не момент вызова скорой помощи.

Как общаться с врачом

Что сказать врачу, чтобы получить больничный у терапевта? Можно прийти на приём к терапевту в вашей поликлинике. Когда попадёте в кабинет – сообщите, что вчера у вас поднялась высокая температура, около 39, всю ночь не спали, сбивали таблетками. Уснули под утро, а, проснувшись, снова выпили какой-нибудь «фервекс». Скажите, что сейчас температуры нет, но тело ломит, слабость, в голове мутно и т.д. От жалоб на расстройство желудка лучше воздержаться, пациента с такими жалобами могут отправить в инфекционное отделение.

В кабинете невропатолога можно сообщить, что вы страдаете от сильных болей в пояснице или шейных позвонках, иначе говоря, от радикулита. Главное – не переигрывайте, ещё подумают, чего доброго, что вы симулянт. Может получиться взять больничный на пару-тройку дней, если сослаться на сильную усталость и сонливость.

Хороший вариант – обратиться к знакомому специалисту, имеющему право на выдачу нужной бумаги. Тогда вам не придётся ломать голову, что придумать и сказать для терапевта. Главное – будьте осторожны, чтобы случайно не подставить своего знакомого мед. работника. Если во время больничного вас заметят где-нибудь в ночном клубе или вообще в другом городе – об этом могут сообщить вашему начальнику. А он пожалуется на поликлинику, и тогда человек, который вам помог, серьёзно пострадает.

Что делать при беременности

Многие женщины во время беременности чувствуют на работе усталость, вялость, общую слабость, но все анализы в норме и официальных причин для взятия больничного нет. Иногда хочется пару-тройку дней отдохнуть от нервотрёпки и рабочей суеты, тогда стоит попробовать обратиться к терапевту или гинекологу. Результат обращения сильно зависит от врача, с которым вы будете разговаривать, некоторые спокойно выпишут больничный даже при лёгком насморке, другие могут отказать и при серьезных болях.

Женщины, на собственном опыте проверившие, рекомендуют ссылаться на сильный токсикоз, чувствительность к неприятным запахам, общую слабость и плохое самочувствие. Можно пожаловаться на боли в горле и повышенную температуру. Или честно сказать, что работа сильно утомляет, нервирует, и на фоне этого сильно ухудшается самочувствие, ведь часто так и бывает Многие врачи лояльно относятся к беременным женщинам, так что не волнуйтесь, ведь самое главное – это здоровье ребёнка.

Находиться на больничном все время болезни

Основание. Приказ Минздравсоцразвития № 624н разд. II, ФЗ № 255-ФЗ ст. 6

Как это работает. Больничный выдадут на все время болезни — пока не выздоровеете. Ограничений на этот счет в законе нет. Если человек долго болеет, он долго будет лечиться — и все это время он будет на больничном. Работодатель не может отказаться принимать больничные листы, сказав, что так долго или так часто болеть нельзя.

Когда человек болеет долго и серьезно, его могут признать инвалидом. Только в этом случае есть лимит по выплатам пособия по болезни: не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в течение года. На лиц, болеющих туберкулезом, это не распространяется. Им пособие выплатят за весь срок болезни, даже если лечение затянулось на несколько лет.

Стоит ли продлевать больничные и кого отправлять на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности, решают врачебные комиссии.

Если родитель сидит на больничном из-за ребенка, там отдельные условия по срокам и выплатам.

См. также:

  • Как оформить инвалидность
  • Льготы инвалидам

Сколько нужно отработать, чтобы получать 100% больничный

Оплата больничного производится в прямой зависимости от стажа работы. Усреднённый заработок, как и страховой стаж сотрудника – постоянно меняющиеся величины, поэтому выплаты по больничному листу со временем увеличиваются.

На текущий момент страховой стаж характеризуют тремя периодами:

  • от полугода до пяти лет – средний заработок умножается на 0,6.
  • от пяти до восьми лет – на 0,8.
  • от восьми и более лет – на 1.

Продлить отпуск на время болезни

Основание. ТК РФ ст. 124 ч. 1 абз. 2

Как это работает. Сотрудник, который заболел во время отпуска, не отдыхает и не восстанавливается для продолжения работы. Поэтому у него есть право продлить отпуск на число дней больничного или перенести часть отпуска на другое время.

Например, отпуск был на 28 дней, 10 дней из них сотрудник был на больничном. Эти 10 дней работник может отгулять после того, как выздоровеет. Если не оформлять больничный, продлить отпуск, к сожалению, не получится.

Если окажетесь в подобной ситуации, порядок действий такой:

  1. Сообщите работодателю, что заболели, как только оформите больничный. Предупредите его, что планируете продлить отпуск, укажите, сколько ориентировочно дней проболеете. Работодателю нужно договориться с другими работниками, чтобы они вас подменили. Если хотите не продлевать отпуск, а перенести, тоже предупредите.
  2. Когда больничный закроют, принесите его работодателю. Если планировали перенести отпуск, заодно напишите заявление о переносе части отпуска, сошлитесь на уважительную причину и согласуйте даты с работодателем.

См. также: Как продлить отпуск, если заболел

Не отрабатывать две недели при увольнении после болезни

Основание. Письмо Роструда от 5.09.2006 № 1551-6, ТК РФ ст. 80 ч. 1

Как это работает. Отработкой все привыкли называть две недели, которые отделяют подачу заявления об увольнении по собственному желанию от собственно увольнения. Уведомить работодателя нужно заранее — за эти две недели. Причем работать в это время необязательно: можно быть в командировке, в отпуске или на больничном. Дата увольнения от этого не отодвинется.

Можно подать заявление из дома, во время болезни, а через 14 дней прийти за расчетом. Или написать заявление об увольнении по собственному желанию, а через четыре дня уйти на больничный по ОРВИ на 10 дней. Отрабатывать не придется — можно сразу увольняться.

Уволиться можно, даже если больничный еще не закрыт. Запрет на увольнение сотрудников на больничном не действует, если они сами хотят уйти.

Если больничный закончится раньше чем через две недели после подачи заявления, придется выйти поработать — или договориться с начальством, чтобы сразу получить расчет.

См. также: Права работника при увольнении по собственному желанию

Нелегальные пути оформления больничного

Мы решили познакомить вас с этими способами и рассказать вам об ответственности, которая грозит тому, кто рискнет заполучить листок нетрудоспособности незаконными способами.

Взятка

Если вы нарветесь на слишком щепетильного доктора, самым благоприятным исходом для вас станет то, что о ваших намерениях узнает начальство. В худшем случае вы можете стать участником судебного разбирательства – за дачу взятки доктору соответствующими органами возбуждается уголовное дело. Вы можете заплатить приличный штраф.

Врачей сейчас мало прельщают взятки, ведь наказание за выписку нелегального больничного для работника медучреждения сурово – 3-7 лет врач может провести в тюрьме.

Покупка больничного листа

Этот документ предлагают приобрести некоторые частные клиники и сайты. Пациент оставляет информацию о себе на сайте и ждет связи с диспетчером. Амбулаторный больничный дает право пациенту отдыхать 10 дней, а стационарный вариант дает «больному» право отдыхать около месяца. При встрече заказчик оплачивает услугу, а поставщик отдает бланк и дает рекомендации клиенту.

Покупая больничный, вы должны ознакомиться с правилом его оформления, так как его придется заполнять самостоятельно. Стоит познакомиться с больничными кодами, чтобы у организации не возникло вопросов по поводу способа заполнения листка нетрудоспособности.

Автор статьи

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Следующая

БольничныйПишут ли в больничном листе диагноз

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...