Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих: описание, перечень и особенности

1.

() .

– , , <*>.

<*> ., .: .. ( ). , 1985; .. . ., 1976; .. ( ). ., 1985; .. , . ., 1986; .. . ., 1981; .. : , , . ., 1985 .

, .. () , .

(-, -, ) <*>.

<*> , , , , (.: : / . .. . ., 2002. . 488).

, , . :

• ;
• ;
• ;
• <*>.

<*> ., .: .. : . ., 2002. . 518 – 520.

.

:

) ;

) -;

) ;

) -;

) – <*>.

<*> ., .: : . ., 2002. . 489 – 498.

, , , (). . 28 ” ” 27 1998 . N 76- , , , , – .

, .

. , .

, .

– , , , , , , .

.

. . , , , . , , .

:

• , , – ;
• , , ;
• , , , ;
• () <*>.

<*> .: : . ” – “. ., 2004. . 356.

2.

. . . , .

. , . .

, . ( – ).

, , .

.

– , . , , (). , . , ( , , ). . 3 .

, . , , , , . ( 5) ( , ) . , , , , , (), , , . , , , ..

, ( ). , , – . , , . , , , .

. .

. . .

, . .

( , , , ), ( ).

:

1. – , , ;
2. – , ;
3. – , , ;
4. – , , , , ( , 1 , );
5. – , , , ( );
6. – , ;
7. – , ;
8. – , ( ).

(). () . 10 ():

1. , , () , , , , , <*>;

<*> , – , () – .

1. ():

• , , , , , ( 4 );
• ;

1. ( 4 ):

• , , , , , , ( 5 );
• , ;

1. ( 3 ):

• , , , , , , ( 5 );
• , ;

1. ( 1 ):

• , , , , , , ( 5 ), , , , , , , , , , , ;
• , , ;

1. ():

• , , ;
• , , ;
• , ( () );

1. ():

• , , ;
• , , , ;
• , , , ;

1. , , , :

• , , ;
• ;
• ( ) , , , 3 , , , 4 , ;
• , ;

1. , , , , , , : , 1 , ; ( 3 ), ;
2. .

.

(. . 76 – 83 ). : ) ; ) ; ) , ; ) .

, ( ), , – ( , ).

( ) , , , , , , .

, . . 77 – 81 .

. () , .

, (), .

() . : ) ; ) , , ; ) ; ) () ; ) ; ) , ; ) , .

, () . : , , , , , .

, , , , , 10 , () . , ( ), (. . 89, 90).

, , . , . . . 95 – 104 .

. 7- . , .

3.

, .

() () , ( – ) .

. , – ; ; , ; , ; ..

. , , , ; , , , ; ; ; .

, .

2.5 , . :

) ;

) – ;

) ;

) ;

) ;

) ;

) , , ;

) , ;

) , , , , , .

, , , , . : ; ; ; , ; .

:

1. <*>;

<*> . 7 ” ” 23 1999 . N 1-.

1. , , ;
2. , , ;
3. ;
4. , , .

. IV .

4.

. . .

– , , .

– ” ” 12 1999 . N 161-. , , , , . , , .

, , .. , , , .

– , , .

, , . , , , .

, , , – , , , , , , , , . , , , , , , , .

(), .

() . , , , , , , , , .

. : ) ; ) , , ; ) , .

, . , , , .

. , , .

, , , , . , , . , , , , , – ..

. , () . .

. , , . , – .

. , . () , , () .

, , . , .

. : .

. , , .

() : ) ; ) ; ) ; ) .

, :

• () , , ;
• () () , , , , ;
• () , , , , ;
• () .

, , , , ().

, , , , , , , , .

, , () , :

• ( ) ();
• ;
• ( ) , ( ) , , .

. , , – . , :

• , , , , ;
• () , , ;
• , , , , () , , ;
• , – , ;
• , , .

. :

) – , ( , , , , , );

) , () .

. 6 ” ” (. 3 – 6).

() , . ( , ). , , , , .

. ” ” :

) . ;

) () . , , () , ;

) . , , () .

. , , 20% . , , 50% . 50% , , . .

Дисциплинарные проступки и взыскания военнослужащих

Дисциплинарная ответственность предусмотрена законодательством за проступки, совершение которых не подразумевает ответственность административную или же уголовную.

5. –

– , , , , ().

– () , , . : . , : . – , , , , . – : .

– , , ; ; ; (, ); , ; ; ..

– , , , .

– . – .

– . . 1064 ( – ) , , , . , , , , , , (. 1068 ). () . . 37 ” ” 28 1998 . N 53- :

) , , ;

) ;

) , , , ;

) ;

) , ();

) , ;

) ;

) , ;

) ;

) ( ), ;

) – ;

) , , ;

) , , ;

) , ;

) , , .

, , , , ” “.

6.

. , , , .

, , – ( – ), 24 1996 . 1 1997 .

, .. , , , , . , , , , ; ; , , .

, . – , . – .

– – , , , , , . .

– . 33 (. . 331 – 352), , , ( ) . , – , . . 285, 286, 293, .

– , . , ( ), , , , . , 33 . .

(. 51 ), (. 3 . 54 ), (. 55 ), (. 48 ).

, . , , , – <*>.

<*> ., .: – : – . ” – ” / . . .. . ., 2004. . 38 – 46.

. , (, . 4 . 49, . 5 . 50, . 1 . 51, . 3 . 53 ).

(, , , , , , , ) , – . ( , ), , (, ).

– . 33 , . 33 22 (. . 331 – 352), . 331 , .

. . 331 . 33 , , , , , , .

: , , . “” .

. .

. 33 ( ). , (, .), – .

(. 1 . 14 ). (. 5 ) , . . 5 (“”), , , (. . 24 – 28 ), – . , .

, . 33 – . , .

, . , , . , , , , .

, , , , . .

, , . 33 . , , , , , .. .

. , . 33 , , . , (. 337), (. 340), (. 341) . ( ) . , , , . , . : , . , , , <*>.

<*> 30 1985 . N 1-0332/85 (.: – / . .. , .. / . . .. . ., 2001. . 69 – 70).

. , (, , ) . : , , . , .

, , , , .

, , – . , , , (. . 346, 347, 348 ), , , (. 349 ), .

– – . : , , , , , , , . , .

. , (. 334 ) , (. 332 ) – . . – . . 340 – 344, 349 – 352 .

. . ( ), ( ), ( ).

. (, – . 337 ), , “” .

(, , ) . : ) ; ) , ; ) .

, , , , , . , , , , , , . . , , .. , . . 33 , .

. 331 , , . , .. – – . .

” ” ( ), , , . , ( ). , , . 2 . , , , , .

, , . . 2 ” ” , , , . , , .

. . ( ) , , , , , .

. , . – , . , .

. . 8 . . (, , ) , . 33 . , .. , – . .

. . 33 :

• (. . 332 – 336 );
• (. . 337 – 339 );
• (. . 340 – 344 );
• (. . 345 – 348 );
• (. . 349 – 352 ).

За нарушение военной дисциплины — законная ответственность

В независимости от заслуг, воинских статусов и званий все равно ответственны перед законом.

Согласно нему, за провинности и проступки разной тяжести они могут быть привлечены к ответственности, в том числе дисциплинарной. военных наступает за одноименные проступки, то есть за виновные противоправные действия или бездействия, которые становятся причиной нарушения воинской дисциплины и не наказуемы в уголовном или административном порядке.

Федеральный Закон “О статусе военнослужащих”, а также Уставы различных видов и родов военных сил детально прописывают обязанности военнослужащих по соблюдению дисциплины.

Содержание: Грубые дисциплинарные проступки:

Если вы хотите узнать, как в 2021 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

1. Москва: .
2. Санкт-Петербург: .

1. нарушение установленных правил гарнизонного патрулирования;
2. неисполнение правил несения боевого дежурства, а также пограничной, караульной, внутренней службы и охраны общественного порядка;
3. несоблюдение правил обращения с разного рода оружием и боеприпасами,
4. несоблюдение уставных правил отношений между служащими;
5. намеренные или неосторожные действия по уничтожению, повреждению, порче, незаконному расходованию или использованию военного имущества;
6. срыв соблюдения правил сбережения военного имущества, приведшее к его утрате или повреждению;
7. увиливание от исполнения воинских служебных обязанностей;
8. своевольное оставление установленного места службы гражданином, проходящим службу по призыву или вызванным на военные сборы;
9. неявка к назначенному сроку без корректных причин на службу после , , или из лечебного учреждения;
10. отсутствие военнослужащего контрактника в установленном месте несения службы без достойных причин от четырех часов и более;

<*>

<*> ., .: – : – . . 110 – 267.

(. 332 )

, , , , , .. , . () (), “” ( ) ( , ), ( , , ..).

, . , , . , , , , (. 2 . 332 ). (. 3 . 332 ).

Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих: описание, перечень и особенности

Как известно, работодатель имеет право возложить на работника ответственность за дисциплинарные проступки. В военной сфере действует такая же система, но с небольшими, можно сказать даже сказать, специфическими особенностями.

Каким образом на военнослужащих налагается ответственность? Какие существуют виды дисциплинарных проступков в военно-оборонительной системе? На все эти вопросы будут даны подробные ответы в статье.

Виды дисциплинарных взысканий военнослужащих

› Статья акутальна на: Октябрь 2021 г.Дисциплинарный проступок – нарушение воинской дисциплины, которое выражается в противозаконных действиях военнослужащего.

Такие действия тянут за собой дисциплинарную ответственность, если не подпадают под административный, либо уголовный закон.

Взимание накладывается на рядовых срочной службы, служащих по контракту и призванных из запаса.Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.Это быстро и БЕСПЛАТНО!Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за исполнение дисциплинарного нарушения.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)К виновному сотруднику применяются такие наказания:

1. Выговор строгого характера.
2. Замечание.
3. Применение выговора.
4. Применение увольнения.

Законом о дисциплинарной ответственности и уставами, а также положениями о дисциплине могут определяться и другие взыскания для отдельных категорий сотрудников.

Все они обжалуются в определенном законом режиме.Дисциплинарное взыскание применяется к военнослужащим за служебные нарушения и используется в целях предостережения осуществления дисциплинарных проступков.Под типами дисциплинарных взиманий военнослужащих нужно понимать степень наказания, определенную законом за проступок. Для военнослужащих различного ранга используются соответственные меры влияния.К ним относят такие виды взысканий:

1. Запрет на сокращение.
2. До пяти нарядов вне очереди.
3. Снижение в должности.
4. Выговор с занесением в личное дело.
5. Выговор строгого характера.
6. Увольнение со службы раньше времени.
7. Понижение в звании и переведение на низкую должность.

Вынесение дисциплинарного взимания кроме должностных поражений выражается в финансовом убытке, а именно в лишении:

1. Единого награждения

(. 333 )

(, ..) . , . , , , , .. , , , .. ( , , ..). , .

, , : ) , ; ) ; ) (. 2 . 333 ).

(. 334 )

( , ..) . , . ( , , , , , (), ..). , , (, , , , ).

, (, ), . .

. 2 . 334 , , ; ; .

(. 335 )

, , , , , , , , . , , , , , , , ..

. : 1) (, ); 2) , , , , ( ) (, ); 3) , , ( ) ..

. 335 , ( , ).

, : ) ; ) , ; ) ; ) , ) (. 2 3 . 335 ).

(. 336 )

. 336 : . 1 – ; . 2 – , . , , . , (, , , ..), , , , , ..

Вторая группа взысканий

Обнаружение дисциплинарного проступка может повлечь за собой следующие виды взысканий:

• лишение военнослужащего знака отличия;
• понижение провинившегося военного в звании, статусе или должности;
• увольнение со службы раньше положенного срока вследствие ненадлежащего исполнения пунктов заключенного контракта о прохождении службы;
• исключение военнослужащего из образовательного учреждения военно-профессионального типа;
• предоставление отказа от участия в военных сборах;
• наложение ареста дисциплинарного типа.

Каким образом происходит процесс привлечения военнослужащего к ответственности? Об этом будет рассказано далее.

(. 337 )

. 337 , , . , , , , .

, , , (. 1 . 337 ). . , , , , . 2 . 337 . , , . 3 . 337 , – . 4 . . 337 , , , , , , .

, , ( ) , (. 3 . 337 ), (. 4 . 337 ).

. 337 , . : ) ; ) .

(. 338 )

– , (. 1 . 338 ). . , .

. 2 . 338 , , .

338 , . 337 . : “, , , , “.

(. 339 )

339 (), , . , , , , .. .

, , , (. 2 . 339 ).

(. 340 )

( ) . ( ) . , , , , , , , .. ( ) , () ( ..).

( ) , , , , .

. 2 . 340 ( ), . ( ) , , . 3 . 341 .

(. 341 )

” ” 01 1993 . N 4730-1 ( ) . . , , .. . 1 . 341 , ( , ..).

. 341 , , , . . , , .. , , – , , .

, , . 2 . 341 . , , . 3 . 341 .

(. 342 )

() () , . , , , , .. () () .

, . , , .

() (. 2 . 342 ) , , ..

. 3 . 342 () , .

Дисциплинарная ответственность в ВС РФ

Понятие дисциплинарной ответственности (ДО) военнослужащих и порядок привлечения к ней подробно регламентированы Дисциплинарным Уставом ВС РФ (ДУ ВС). В рамках общеправовой концепции дисциплинарная ответственность наступает в виде взысканий для служащих по контракту, призывников и участников воинских сборов за совершенные дисциплинарные правонарушения.

Объявлять о наказании имеют право командиры (каждый в рамках своих полномочий), а военнослужащие, получившие такие наказания, могут обжаловать противоправные решения.

(. 343 )

, . , , , , .. , (, , ..).

, . 343 , , .

(. 2 . 343 ) , , , ..

(. 344 )

, . , .. , . , ( ).

, . , .. . , .

Основания для привлечения к ДО

Основанием для наложения ДВ является противоправное и виновное нарушение дисциплины в том случае, если в установленных действиях нет состава уголовного преступления или административного проступка.

Подробнее об административной ответственности можно прочитать в этой статье.

Факт таких противоправных деяний при не грубых нарушениях устанавливается и проверяется в процессе официального разбирательства. Противоправное грубое нарушение дисциплины оформляется соответствующим протоколом о ГДП.

Разбирательство по мелким нарушениям обычно проводится в устной форме, и только если старший командир потребовал от непосредственного начальника нарушителя предоставить материалы в письменном виде. Данное требование командования должно быть выполнено.

Срок разбирательства и составления протокола — 10 дней со времени, когда ответственное лицо узнало или должно было узнать о совершении ДП. Так, например, срок разбирательства за неисполнение приказа — 10 дней с того момента, как распоряжение должно быть выполнено военнослужащим.

При этом действия и решения командира не обсуждаются, исходя из армейского принципа единоначалия. Если военный считает, что начальник отдал ему незаконный приказ, то армеец должен его выполнить, после чего он имеет право обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой.

В ходе разбирательства должны быть установлены следующие обстоятельства:

• когда, где и как был совершен проступок;
• данные нарушителя;
• наличие вины и ее форма (умысел или неосторожность);
• характеризующие материалы на нарушителя;
• наличие исключающих и смягчающих условий;
• характер последствий;
• другие важные факторы.

В том случае, если нарушение совершено за пределами части, но при исполнении своих служебных полномочий, разбирательство проводят должностные лица военной полиции или тех воинских подразделений, в зоне ответственности которых было совершено правонарушение.

(. 345 )

, , . . 345 , , , .

(. . 346 347 )

. 346 , . ( , , , , ..). . .

, , .

, (. 2 . 346 ) , , , , .

. 347 . , , .

(. 348 )

348 , , . (, ), ( ). , , . . 348 , .. , , , , , ..

, (. 349 )

, , , , , , , , , (. 1 . 349 ). , , . , , , . , , (. 2 . 349 ) (. 3 . 349 ).

(. 350 )

, , – (, , , ..). , (, ..). . , (. 1 . 350 ), (. 2 . 350 ) (. 3 . 350 ).

, , . , ( , , ).

(. 351 )

. 351 , . , , , , , .. , ( , .). , (, ).

(. 352 )

352 , . , , , , .. , . , , , , , , , , (, , ..).