Что значит гросс (gross) зарплата

Происхождение и значение слова «гросс»

Как экономическое понятие слово «гросс» начали употреблять еще в XVI веке в Англии. Этим термином обозначали суммарную прибыль, которая противопоставлялась чистой.

Термин «гросс» появился в XVIII веке в Германии. Тогда он обозначал:

  • Счетную единицу, обозначавшую 12 дюжин.
  • Огромный, большой.
  • Приставку, чтобы образовать сложные слова со смыслом “главный”, “высший”.

До сих пор остается непонятным происхождение этого слова.

В российской экономической лексике этот термин заменен более понятным словом «валовой». Он обозначает суммарную прибыль до вычета из нее налогов.

Что представляет собой зарплата net и gross

alert.png

Гросс – при переводе с английского языка обозначает полное, сумма, указанная на бумаге за расчетный период, отсюда вытекает, что зарплата gross, это полная сумма, указываемая в трудовом договоре при поступлении на работу.

Важно: эта сумма не полностью попадет работнику, из нее будут учитываться налоги, так что на руки ему выдадут значительно меньше.

Так как в РФ по большей части из доходов служащих удерживается подоходный налог, равен 13%, то сумма гросс будет на 13% меньше.

Net – это чистая сумма, выдаваемая на руки работнику ежемесячно, это уже фактическая сумма, готовая к выдаче.

Интересно: второй вариант в объявлениях для соискателей указывается значительно реже, так как здесь работает психологический фактор – людям намного приятнее видеть большую сумму, нежели реальную, но меньше.

Расчет заработной платы в системе 1С представлен в этом видео:

Итак, основная разница этих двух понятий – это чистый и грязный доход будущего работника.

urist.png

Неплохо обладать информацией относительно чистого дохода, так как, зная его, можно представить себе насколько ценят специалистов на данном предприятии, сопоставить объем работ и вознаграждений, а также просчитать хватит ли такого дохода для жизни.

В чем разница между этими понятиями

Чтобы понять разницу между гросс зарплатой и нетто необходимо обратиться к их значениям:

  1. Зарплата gross – это точное указание размера оклада в совокупности со всеми отчислениями и налогами, при этом в расчет идет районный и региональный коэффициент:
  • В дальнейшем при получении такой зарплаты идет отчисление всех составляющих, в том числе и подоходного налога;
  • Ставки налога подлежат дифференцированию, так как на их сумму влияет категория работника, условия труда, место проживания, плюс налоговые вычеты.
  1. Зарплата net – это указание уже готовой суммы к выдаче на руки, то есть работник получит именно ее, так как уже произошло отчисление всех налогов и сборов:
  • В данной сумме уже нет отчислений обязательных для работодателя;
  • Сумма подоходного налога уже усчитана, если речь не идет о предпринимателе.

Однако перед согласием на работу с той или иной формой оплаты необходимо попробовать сравнить два предложения с разными формами расчета.

Что представляет собой грейдовая система оплаты труда и в чем ее преимущества вы узнаете в статье по ссылке.

Что значит гросс (gross) зарплатаКак рассчитать заработную плату по таким системам?

Пример начисления заработной платы

Работнику предложили работу с окладом в 50 000 рублей по форме gross на одном предприятии, а на другом размер оклада net составляет 45 000 рублей.

Если отнять подоходный налог от суммы в 50 000 рублей, то к выдаче на руки останется примерно 43 500 рублей, а во втором варианте уже не придется ничего оплачивать, оклад останется неизменным.

При этом не стоит забывать о существовании различных платежей личного характера – кредитов, алиментов и прочих выплат.

info.png

Кроме этого гросс зарплата подразумевает отчисление не только 13% подоходного налога, а еще и массу прочих платежей, так как в данном случае работодатель является только налоговым агентом.

Происхождение названий

Если задаться вопросом о зарплате net и gross, что это значит, то следует углубиться в историю. Понятия «гросс» и «нет» имеют латинские корни, но в русский язык пришли из английского языка. Первое упоминание терминов датируется XIV веком в Англии. Сегодня оба названия не требуют перевода, подразумевая под собой чистую и грязную прибыль (или зарплату, если речь идёт о трудовых отношениях).

Откуда — gross? Слово «гросс» имеет несколько значений, поэтому целесообразнее разобрать каждое в отдельности:

  1. Валовый – изначально термин gross использовался в сочетании с total, обозначая суммарный доход от чего-либо. Учитывая, что выражение зародилась в XIV веке в Англии среди крупных на то время бизнесменов и владельцев судоходной промышленности, то впоследствии словосочетание сменилось на total profit, что в масштабном производстве можно перевести как валовый.
  2. Оптовый – термин снова олицетворяет всеобщность, особенно в пределах крупных контрактов, т. е., «гроссов». Английское выражение — by the gross, означает заключить оптовую сделку без учёта сопутствующих расходов.
  3. Без вычетов – выражение применимо к современной предпринимательской деятельности, когда изначальная зарплата или доход определяется гроссом, т. е., без вычетов налогов.

Таким образом, становится понятно, что как ни переводи gross, смысл практически не меняется. Слово означает суммарное значение дохода без будущих отчислений.

Что насчёт — net? Слово «нет» в отношении заработной платы и любого дохода в русском языке имеет пессимистичный настрой, как если бы звучало как «зарплаты нет». На самом деле, это английский термин с итальянскими корнями, что в оригинале означает netto, т. е., чистый. Все прекрасно знают, что вес нетто и брутто товара отличается чистой массой и вместе с упаковкой соответственно. Тоже самое — в финансовом деле. Зарплата «нет» – это тот объем средств, который получает работник на руки после вычетов.

Наряду с понятием gross profit используется антоним net profit, обозначающий чистую выгоду.

Какую заработную плату прописывают в договоре

У большинства соискателей и работодателей разный взгляд на одну и ту же сумму заработной платы. Первые указывают в резюме, что хотят получать на руки, а вторые видят большую сумму, так как включают в нее подоходный налог в размере 13%. Очень часто это становится причиной недопонимания между сотрудником и работодателем, особенно когда разница в суммах ощутимая.

Поэтому граждане, ищущие работу, должны понимать следующее: согласно статье 57 «Содержание трудового договора» ТК РФ, в нем прописываются условия оплаты. Сумма дохода указывается в полном размере gross, т. е. до удержания НДФЛ, поскольку она отражает фактический доход.

Что значит гросс (gross) зарплата

От чего зависит?

Нужно понимать, от чего зависят брутто и нетто зарплаты.

Составная часть зарплаты Краткое описание
Оклад Эта фиксированная сумма, ниже которой работник не может получать. Ее размер прописывается в трудовом договоре. На основании этой величины рассчитываются премия и другие дополнительные выплаты.
Надбавки Дополнительная оплата труда за занятие определенной должности, наличие стажа, различных заслуг перед организацией или отраслью и так далее. Например, сотрудники правоохранительных органов получают надбавки за должность и звание.
Премия Ее размер зависит от эффективности труда сотрудника. На некоторых должностях она не может превышать 200%. Однако это не применимо к тем профессиям, где проценты с продаж (или премия) составляют основную часть дохода.

Таким образом, гросс зарплата — это сумма указанных выше величин до вычета налогов. На руки работник получает net заработную плату. Согласно действующим законам, необходимо удерживать НДФЛ.

Фото 3Однако предприниматели часто работают сами на себя без привлечения сторонних сотрудников. Необходимо учитывать, что деньги на карте физического лица и индивидуального предпринимателя, юридически не эквивалентны друг другу.

Поэтому когда бизнесмен использует средства, которые находятся у ИП на свои нужды, он не может считать это зарплатой. В данном случае речь идет о доходе предприятия, с которого производится уплата налогов,исходя из выбранной системы налогообложения.

Если планируется вывод денег на счет физического лица, необходимо дополнительно перечислить НДФЛ, так как для ФНС это будет считаться доходом физического лица. При этом не играет роли тот факт, что ИНН гражданина и ИП одинаковые.

Что такое зарплата net?

Net – это заработная плата, которую работник получает каждый месяц фактически на руки или на банковскую карту. Еще ее называют белой зарплатой, поскольку именно эта сумма остается после вычетов налогов и страховых взносов.

Что такое net в зарплате

Существует другой термин — нетто или net-зарплата, что это полная противоположность «размытого» заработка. Если работодатель говорит, что зарплата нетто, это означает сумму заработной платы, которую работник получит на руки уже после того, как работодатель удержал все налоги и прочие сборы. В размещаемых вакансиях такое понятие еще характеризуется специальной отметкой «после налогообложения» или зарплата на руки, это значит, что именно такой суммой вы и будете распоряжаться каждый месяц. Иначе еще называют нетто-заработок или чистый заработок.

Имеется специальная формула, она помогает определить зарплату нетто, что это? Чтобы определить размер нет-заработка, необходимо из показателя гросс отнять суммы налоговых отчислений, которые установлены действующим фискальным законодательством.

Зарплата gross и net: в чем разница?

Из рассмотренных понятий можно сделать вывод об их существенном различии. Различие состоит в сумме заработка, установленного работнику до момента вычета НДФЛ и после. Сумма гросс – первоначальная величина зарплаты, начисленная бухгалтерией. Затем она уменьшается на величину налога и выдается работнику в виде net-зарплаты.

Для справки. Ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) установлены российским законодательством и составляют следующие величины:

  • 13 % для резидентов РФ;
  • 33 % для нерезидентов РФ,

Соответственно, в зависимости от налогового статуса работника gross-зарплата будет уменьшена на ставку налога.

«Чёрная» и «белая»

Не секрет, что чёрной и белой зарплатой в народе также именуют, соответственно, сумму «в конверте» и легальную зарплату. Предприниматель может выплачивать персоналу «gross», а в документах отражать меньшую сумму, чтобы снизить страховые выплаты и налоги для себя. С первого взгляда, сотруднику выгоднее получать сумму, с которой не забирается ежемесячно НДФЛ. Однако, по факту, не отчисляя необходимых средств в ПФР, работодатель «обкрадывает» будущую пенсию сотрудника. Кроме того, «чёрная зарплата» является экономическим преступлением, и в случае обнаружения налоговыми органами серьёзно наказуема.

Что такое зарплата Нет

Учитывая все вышесказанное, подходим к моменту, когда человек получает зарплату на руки. Чистенькую и уже без налогов. И вот эта зарплата уже будет Нет-зарплатой. Отталкиваясь от предыдущих примеров можно сказать, что Гросс-зарплата равна 50 000 рублей, а Нет-зарплата в первом случае равна 43 500 рублей, а во втором случае равна 43 682 рубля.

Gross и Net: что выгоднее для работника?

Говорить о том, какая оплата труда выгоднее для сотрудников gross или net будет не очень корректно. Это две величины зависящие друг от друга и исключить одну какую-то невозможно. Никто не дает принятому человеку право выбора из этих двух показателей.

Рубли

Зарплата net и gross — это две стороны одной медали.

Просто работник должен понимать, в чем разница между этими понятиями. Чувствовать имеющиеся различия между брутто и нетто. Это отличие довольно простое. Гросс оплата имеется только на бумаге, получить начисленную грязную сумму не представляется возможным. А вот нетто-выплата — это то, что человек имеет право получить на руки.

При приеме на работу, важно обратить внимание, какую сумму озвучивает вам работодатель. Обычно речь ведется о Гросс сумме, потому что она выглядит значительней. Поэтому нанимающемуся следует отнять положенные 13%, чтобы понимать, какую чистую сумму он рассчитывает получать.

Как сравнить Гросс и Нет

Нет-зарплату правильно вам сможет подсчитать только бухгалтер в организации, в которую вы будете устраиваться, с учетом всех требований и нюансов законодательства. Поэтому проще будет уточнить у работодателя, сколько вы будете получать на руки, нежели заниматься подсчетами.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Калькулятор расчета

Сегодня существуют различные программы, которые помогают бухгалтерам быстро начислить зарплату и вычесть налоги и иные издержки. Также можно использовать формулы в Excel. Применяя такие способы начисления, необходимо контролировать, чтобы программа предоставила верные сведения.

Это особенно актуально после ее обновления или во время использования нового программного обеспечения. Важно предусмотреть и районный коэффициент. Его не нужно применять, когда для конкретно взятого субъекта эта величина не используется.

Таким образом, гросс зарплата — это общий размер доходов конкретно взятого сотрудника до вычета налогов. Эта информация необходима только бухгалтеру и представителям ФНС, чтобы проверять предоставленные компаниями финансовые отчеты.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Взимаемые с зарплаты gross налоги

С гросса взимается только подоходный налог в размере 13%. Обязанность возлагается на работодателя. Все остальные сборы уплачиваются работником самостоятельно.

Существуют дополнительные ситуации, при которых работодатель имеет право удержать некоторую сумму с gross зарплаты:

  • возмещение лишних выплат, выданных ранее по договорённости или ошибке;
  • оплата материального ущерба, причинённого сотрудником;
  • оплата штрафов и алиментов на основании постановления от судебных приставов;
  • возмещение суммы, выданной ранее в кредит.

При этом по законодательству сборы не могут превышать 50% заработка сотрудника. Если окончательная сумма превышает этот порог, то удержание разделяется на несколько периодов.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...