Детские выплаты на ребенка в 2020 году: изменения, новые размеры и особенности выплат

Содержание
  1. Детские пособия для семей с неработающими родителями
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить
  3. Кто назначает пособие?
  4. Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет
  5. Основания для начисления пособия до 1.5 лет
  6. Кем выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  7. Порядок получения детского пособия до полутора лет
  8. Ежедневный уход за ребенком (алгоритм)
  9. Как часто нужно подавать заявление о назначении выплаты
  10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  11. Удвоение пособий на детей с 1 июня 2020 года
  12. Прямые выплаты
  13. Какие доходы учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи
  14. Пособие на детей-инвалидов в 2020 году
  15. Должны ли работать оба родителя
  16. Как отразить в бухгалтерском учете ежемесячное начисление и выплату пособия
  17. Облагается ли пособие налогами

Детские пособия для семей с неработающими родителями

Работающие граждане гарантировано получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Право на финансовую помощь родитель или опекун получает одновременно с выходом в декретный отпуск, который, согласно Трудовому кодексу, длится три года.

Если получатель пособия не подлежит обязательному страхованию, он получает средства в качестве социального обеспечения. При этом деньги выплачиваются не из счетов ФСС, как в большинстве случаев, а из федерального бюджета РФ.

Таким же образом государственную помощь получают лица, которые подлежат не обязательному, а добровольному социальному страхованию. Это индивидуальные предприниматели, нотариусы и другие граждане, относящиеся к категории самозанятых.

Во всех вышеперечисленных случаях обращаться необходимо в Собес по месту жительства.

Delmar’s Fundamental and Advanced Nursing Skills G. Altman, P. Buchsel, V. Coxon.rar

..rar

.., …rar

..rar

…rar

– ..rar

() ..rar

, , , .rar

…rar

…rar

㳿 .., .., …rar

..rar

.rar

.., ..rar

.., .., .., …rar

㳿 .., .., …rar

㳿 .., …rar

㳿 …rar

…rar

ﳿ .., …rar

㳿 ʳ …rar

.., …rar

㳿 ., ..rar

– , – .rar

.., …rar

. , . ʸ, . 2018.pdf@ ” ” – .

. . ..rar

. .zip

. …rar

. …rar

. .., ..rar

, .., ..rar

, .., ..rar

.., ..rar

.., …rar

. 4- .., …rar

.., .., …rar

..rar

..rar

, . ., . ., . .rar

…rar

.., ..rar

.., .., ..rar

, .rar

.., ..rar

.., .., .., …rar

. …rar

…rar

…rar

…rar

䳺 . .rar

.rar

..rar

.., …rar

– . .rar

..rar

..rar

. . . .rar

2- . 1.rar

2- . 2.rar

…rar

…rar

.., ..rar

…rar

.., .., …rar

.., ..zip

.., .., …rar

..rar

…rar

.., ..rar

.., ..zip

.., ..rar

..rar

. .rar

…rar

..rar

…rar

, .. .rar

..rar

..rar

, .rar

..rar

.., …rar

, , , .rar

, , .rar

..rar

.., …rar

..rar

. .rar

. .rar

. ., . .rar

.rar

..rar

.rar

.., …rar

.rar

.. .rar

…rar

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить

Семьи с детьми в 2020 году имеют право на получение целого ряда выплат и пособий. Одно из них, право на которое появляется сразу после появления на свет малыша – это пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно до достижения им возраста полутора лет.

Сразу обращаем внимание на то, что отпуск по уходу за ребенком по предоставляется до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивается только 1,5 года.

Кто назначает пособие?

В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:

  • по месту официального трудоустройства;
  • напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
  • в органах социальной защиты населения (ОСЗН).

С начала 2021 года назначение и выплата пособия для официально работающих (служащих) граждан осуществляется напрямую ФСС. Согласно проекту «Прямые выплаты» предполагается перечисление денежных средств застрахованным не через работодателя (который является страхователем), а напрямую из ФСС. Тем не менее документы необходимо подавать, как и раньше, по месту работы (службы).

Индивидуальные предприниматели (ИП) и лица, занимающиеся частной профессиональной практикой, могут заключить договор с ФСС и перечислять страховые взносы добровольно. В таком случае они оформляют выплаты в Фонде соцстрахования и получают их оттуда без посредников.

Кроме того, начисление пособий осуществляется напрямую из ФСС при фактическом банкротстве нанимателя.

Не работающим официально гражданам, начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники – бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможность получать зарплату или какой-либо иной доход.

Однако, если за детьми ухаживают несколько человек, то пособие будет получать только один из них.

Если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения.

Если женщина состоит на учете в центре занятости, то для назначения пособия по уходу за ребенком ей придется отказаться от пособия по безработице.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет. После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат. Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком

Указанный отпуск начинается

после окончания отпуска по беременности и родам

(БиР), тогда же и будет начисляться пособие. Если женщина до завершения первого декрета выходит во второй (и при этом пересекаются 2 вида пособия — по БиР и по уходу), то необходимо будет выбрать

только один

(более выгодный) из этих видов материальной поддержки.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты. Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование). Это касается следующих категорий граждан:

  • уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
  • ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;
  • нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.

Кем выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это пособие выплачивается сотруднику по месту его работы.

Однако на практике могут быть более сложные ситуации, когда сотрудница (сотрудник) заключила несколько трудовых договоров: один – по основному месту работу и остальные — в качестве совместительства. В этом случае сама сотрудница (сотрудник) определяет, кто из работодателей будет выплачивать пособие (при условии, что в этих компаниях они работали в течение последних двух лет). Компания, которая будет выбрана, не вправе в этом отказать. Иные аналогичные сложные случаи выплаты пособия рассмотрены в ст. 13 Закона.

Порядок получения детского пособия до полутора лет

Чтобы получить пособие, сотрудница (сотрудник) должна придерживаться определенного порядка и в первую очередь представить работодателю комплект определенных документов, в т.ч. заявление, свидетельство о рождении ребенка (или усыновлении), справка с места работы другого родителя (подтверждающая, что тот, в свою очередь, не получает такое пособие) и др.

Если же речь идет о внешнем совместительстве, то дополнительно представляются еще два документа: справка от другого работодателя (о том, что компания не выплачивает такое пособие) и справка о сумме среднего заработка.

У работодателя есть десять календарных дней на то, чтобы на основании представленных документов назначить пособие.

Ежедневный уход за ребенком (алгоритм)

За гигиеническое состояние ребенка несут ответственность родители малыша. Поэтому очень важно научить родителей правильному уходу. Существуют определенные правила ухода за ребенком до года или, как их еще называют, рекомендации по уходу за ребенком до года. Уход включает в себя выполнение таких гигиенических процедур, как:

Важно правильно следить за ребенком, придерживаясь опеределенного алгоритма.

  1. Умывание. Должно производиться 1 раз в день (утром) для новорожденного и 2 раза в день ребенку старше 2 месяцев. Умывание производиться по принципу «сверху-вниз». Глаза протирают ватой, смоченной кипяченой водой, от наружного угла глаза к внутреннему. Для каждого глаза используют свой тампон. Умывать необходимо теплой кипяченной водой, можно лицо протереть ватой. Начиная с 5 месяцев можно использовать водопроводную воду. Протирать ротовую полость грудничку категорически запрещено. В этом возрасте слизистая оболочка очень ранимая, что может привести к развитию воспалительных процессов в ротовой полости. Для чистки носа используют ватные жгутики. Необходимо смочить их водой или вазелиновым маслом, затем вращательным движением ввести в носовой ход и осторожно извлечь. Ушки чистят с периодичностью в 3-4 дня. Также нужно использовать ватные жгутики и воду. Не стоит использовать ватные палочки, так как они могут нанести повреждения.
  2. Ногти обрезаются 1 раз в неделю. Лучше это делать после купания, когда они мягкие. Ножницы предварительно нужно обработать спиртом. На ногах следует обрезать ровно, а на руках – закругляя уголки.
  3. Чем меньше карапуз, тем чаще его необходимо подмывать. Это обусловлено частым мочеиспусканием и дефекацией у детей данной возрастной категории. Подмывать необходимо проточной водой. Девочек – спереди назад. После подмывания кожу нужно вытереть и смазать стерильным маслом (например, «Джонсонс –Бэби»).
  4.  Проведение гигиенических ванн. Первое купание проводится на 2-й недели жизни, когда заживает пупочная ранка. В первом полугодии данная процедура проводится каждый день, во втором полугодии через день. Перед процедурой ванночку необходимо хорошо вымыть и ополоснуть. Температура воды: 1 месяц – 37,5-37 градусов, 2-6 мес – 37-36,5, после 6-го месяца – 36,5-36. Продолжительность купания от 3 до 10 минут.
  5. Пеленание. Западные специалисты считают, что пеленать малыша с первых дней жизни не стоит. Отечественная педиатрия придерживается иного мнения. Общие правила пеленания:
  • Вначале одевается тонкая распашонка, памперс.
  • Затем ребенок заворачивается в тонкую пеленку.
  • Окончательно малыш заворачивается в теплую пеленку.
  • На 1 месяце жизни ребенка необходимо пеленать с ручками, со 2-го месяца ручки не прячутся и находятся поверх пеленки.

пеленание правила

Западные специалисты считают, что пеленать малыша с первых дней жизни не стоит.

Как часто нужно подавать заявление о назначении выплаты

Заявление о назначении указанной выплаты подается ежегодно: первоначально – до достижения ребенком возраста одного года, второй раз – до двух лет и до достижения ребенком возраста трех лет.

Выплата на первого ребенка производится органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия социальной защиты населения. Выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется из средств материнского (семейного) капитала (через Пенсионный фонд России).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

По общему правилу величина выплаты за полный месяц — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на 30,4 и на 40% (ст. 15 Закона № 81-ФЗ; подробнее см. «Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения»).

Установлены максимально и минимально возможные значения.

С января 2020 года максимальная сумма пособия по уходу за ребенком за месяц равна 27 984,66 руб.

Удвоение пособий на детей с 1 июня 2020 года

С февраля по май 2020 года минимально возможный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составлял 3 375,77 руб. То есть каким бы маленьким ни был заработок, пособие по уходу за первым малышом не могло быть менее 3 375,77 руб. в месяц.

С июня 2020 года указанная величина удвоена. Теперь минимальная сумма ежемесячного «детского» пособия составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. «Новые «антивирусные» льготы: вычет для самозанятых, увеличение пособий на детей, скидка по аренде»).

Детские выплаты на ребенка в 2020 году: изменения, новые размеры и особенности выплат

ВНИМАНИЕ

С 1 июня утратило практический смысл следующее правило расчета ежемесячного пособия: «если средний заработок за месяц меньше или равен МРОТ, пособие считается как 40% от МРОТ». В 2020 году минимальный размер оплаты труда равен 12 130 руб., а 40% от него — 4 852 руб. Полученное значение меньше, чем 6 752 руб. Поэтому платить нужно не 4 852 руб. (по МРОТ), а 6 752 руб. (минимально допустимая величина пособия).

Бухгалтерия Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года Рассчитать бесплатно

Пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми с февраля, по сути, не увеличилось (см. табл. 2).

Таблица 2

Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Период

Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него):

на первого ребенка

на второго ребенка и на последующих детей

январь

3 277,45 руб.

6 554,89 руб.

февраль — май

3 375,77 руб.

6 751,54 руб.

июнь — декабрь

6 752 руб.

6 752 руб.

Прямые выплаты

В некоторых регионах России действует проект «Прямые выплаты». В 2020 году в данном проекте участвуют уже 69 регионов РФ, а с 1 июля к ним присоединятся еще 8 субъектов РФ. Проект подразумевает, что пособие будет начисляться не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования. Данный проект направлен на то, чтобы обезопасить работника в случае банкротства или неправомерных действий его работодателя. Выплаты в данном случае оформляются, как и до этого, по месту работы.

Какие доходы учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи

На основании ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

  1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации;
  2. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
  3. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
  4. компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
  5. денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, таможенных органов и других правоохранительных органов.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ алименты относятся к иным аналогичным выплатам, соответственно, учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты.

Пособие на детей-инвалидов в 2020 году

Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата. Ее размер в 2020 году равен:

  • для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя — 10 000 руб.;
  • для других лиц — 1 200 руб.

Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.

Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента от 26.02.13 № 175).

Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Для детей-инвалидов в 2020 году она составляет 1 627,61 руб.

Также предусмотрен набор социальных услуг (НСУ): лекарства, санаторные путевки и проезд до места лечения. В 2020 году стоимость набора — 1 155,06 руб. Эту сумму можно получить в денежном эквиваленте. Тогда вместе с ЕДВ выплата составит 2 782,67 руб. в месяц (1 627,61 + 1 155,06). Такая цифра приведена на сайте Пенсионного фонда.

Ежемесячная денежная выплата установлена Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ. Порядок перечисления утвержден постановлением Правительства от 22.01.15 № 35н.

Контур.Зарплата Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников Попробовать бесплатно

Должны ли работать оба родителя

Минтруд России в письме от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584 отмечает, что Закон № 418-ФЗ не содержит в качестве условия возникновения права на получение ежемесячной выплаты обязательного трудоустройства обоих родителей. Таким образом, основания для отказа в назначении ежемесячной выплаты в случае, если один из родителей или оба родителя не трудоустроены, отсутствуют. В качестве документа, подтверждающего отсутствие трудоустройства родителей, может быть представлен, в том числе оригинал трудовой книжки (при ее наличии) в соответствии с пп. «а» п. 5 перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, утвержденного приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Таким образом, претендовать на получение дополнительной ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка в соответствии с Законом № 418-ФЗ могут семьи, чей среднедушевой доход не превышает двукратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, у которых ребенок родился начиная с 1 января 2018 г.

Необходимо отметить, что семьям, нуждающимся в дополнительной поддержке, и многодетным семьям на уровне субъекта РФ могут быть предусмотрены выплаты на детей до трех лет, условия и размеры которых определяются региональным законодательством.

Как отразить в бухгалтерском учете ежемесячное начисление и выплату пособия

Ежемесячное начисление и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отражаем проводками:

Д 69-1 К70 — начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма пособия отнесена на расчеты с ФСС.

Д 70 К 51 (50) — Выплачено пособие по уходу за ребенком.

Облагается ли пособие налогами

Согласно письму Минфина России от 3.07.2012 г. № 03-04-06/6-196, пособия на детей не облагаются НДФЛ. Исключение составляет выплата по уходу за больным ребенком, если мать оформляет больничный лист. Эта практика действует в отношении наемных работников.

Пособие на ребенка от полутора лет

Если индивидуальные предприниматели и лица, оформившие самозанятость, работают по упрощенной системе налогообложения, они получают деньги на детей из средств ФСС.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...