Детские пособия: изменения с 2020 года

Право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют:

-матери, отцы, опекуны (в том числе студенты-очники)

-родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

-матери–военнослужащие по контракту

-уволенные в связи с ликвидацией организации: матери – в период беременности либо отпуска по БиР, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

-родственники, не подлежащие обязательному соц. страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель (для работающих), либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты (неработающие граждане).

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Один из родителей (усыновителей) вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона № 81-ФЗ).

В 2020 году размер пособия равняется:

  • в январе — 17 479,73 руб.;
  • с февраля по декабрь — 18 004,12 руб. (см. «”Детские” пособия повышены»).

Размер пособия у безработных

Безработные, т.е. неработающие граждане, получают пособие на ребенка до 1,5 лет в твердой денежной сумме. Каждый год с 1 февраля его размер индексируется (ст. 4.2 и ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Справочно. Коэффициент индексации для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2020 г. составляет 1,030 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 29.01.2020 N 61).

До 1 июня 2020 года размер пособия зависел от того, за каким по очереди ребенком ухаживает родитель (родственник).

Поэтому с 1 февраля 2020 года до 1 июня 2020 года ежемесячное пособие выплачивалось в размере:

  • по уходу за «первенцем» — 3375,77 руб.;
  • по уходу за рожденными следующими детьми — 6751,54 руб.

Начиная с 1 июня 2020 года размер пособия одинаков для любого ребенка не достигшего полуторагодовалого возраста — 6752 руб. (ст. 24 Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ).

Ежемесячная компенсация на детей до 3 лет

Сейчас, кроме пособия, лицам, осуществляющим уход за ребенком, выплачивается еще и ежемесячная денежная компенсация в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 №1110. 

Эту компенсацию работодатели выплачивают за счет собственных средств (постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206). Причем ФСС не возмещает работодателям затраты на выплату этих компенсаций. 

Размер компенсации составляет 50 рублей. Компенсация выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

С 1 января 2020 года эти ежемесячные выплаты отменяются (указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570). При этом если данные выплаты были назначены ранее 1 января 2020 года, их будут выплачивать до окончания установленных периодов. То есть до достижения ребенком 3 лет. 

Также выплаты получат и граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, родившемся до 1 января 2020 года, и имеют право на данную компенсацию.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году

Расчет пособия по уходу за ребенком зависит от количества детей:

  • один ребенок: размер ежемесячного пособия —  40% среднего заработка и сумма не может быть меньше минимальных значений (ст. 15 Закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ);
  • два и более детей: нужно рассчитать суммированное пособие по уходу за детьми, размер которого не может быть ниже минимального суммированного пособия и выше 100% среднего заработка (ст. 15 Закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

В 2021 году для расчета детских пособий нужно взять:

  • расчетный период — 2019 и 2020 годы,
  • суммарное количество календарных дней  — 731 день,
  • база для страховых взносов — 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года,
  • МРОТ — 12 392 руб.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный месяц – 6752 руб. С 1 февраля 2021 года будет индексация и размер выплаты изменится.

Максимальное пособие за полный месяц – 27 984,66 руб. (2301,37 руб. х 30,4 дн. х 40%).

Алгоритм расчета пособия за полный месяц следующий:

  1. Определяем средний дневной заработок работника, принимаемый для расчета пособия. Учитываем ограничения, установленные для этого показателя:
  • не может быть меньше, чем средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ;
  • не может быть больше предельной величины среднего дневного заработка.
  1. Рассчитываем сумму пособия за полный календарный месяц по формуле (ч. 5.1, 5.2 ст. 14, ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ):

Пособие за полный календарный месяц = Средний дневной заработок, принимаемый для расчета пособия x 30,4 x 40%

3. Сравниваем рассчитанную сумму с минимальным размером пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • если расчетная сумма пособия (п. 2) меньше минимального размера или равна ему, выплачиваем пособие в минимальном размере;
  • если расчетная сумма пособия (п. 2) больше минимального размера, то выплачиваем ее.

Рассчитаем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за неполный месяц:

  1. Определяем сумму пособия по уходу за ребенком за полный месяц с учетом всех ограничений ее размера;
  2. Считаем сумму пособия за неполный месяц пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком, по формуле (ч. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Пособие за неполный календарный месяц = Пособие за полный календарный месяц / количество календарных дней в месяце х количество календарных дней  в месяце отпуска по уходу за ребенком

Неработающие лица.

Данная категория получает пособие по уходу за ребенком в фиксированной сумме (ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ)

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3-х лет (так называемые «путинские»)

Такое пособие назначалось и прежде. В 2019 году его выплачивали до тех пор, пока ребенок не достигал возраста 1,5 лет. Право на это пособие было у семей, чьи доходы на человека не превышали полуторакратной величины регионального прожиточного минимума на II квартал предшествующего года.

Изменения произошли с 2020 года. Теперь деньги выдают дольше — до достижения ребенком трехлетнего возраста. Право на выплату есть у семей со среднедушевым доходом не более двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека, установленных на II квартал прошлого года (текущая редакция Федерального закона от 28.12.17 № 418-ФЗ).

Детские пособия: изменения с 2020 года

СПРАВКА

На каких детей выделяют средства? На первого и второго ребенка, рожденных (усыновленных) в период с 1 января 2018 до 31 декабря 2022 года включительно. Для третьего и последующих малышей выплаты не предусмотрены.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, установленный в субъекте РФ на II квартал предшествующего года. Например, в Московской области во II квартале 2019 года эта сумма была равна 12 688 руб. Значит, в 2020 году выплата на первого и второго ребенка до 3 лет в Подмосковье составляет 12 688 руб. в месяц.

Выплата 5 000 рублей к Новому году

Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция Bankiros.ru

589 541 просмотр

Подпишитесь на Bankiros.ru
Яндекс.Дзен bankiros.ru

Материнский капитал в 2020 году на 1, 2 и 3 ребенка

В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. В 2020 году и далее — полагается.

Размер маткапитала изменился. В период с 2015 по 2019 год он составлял 453 026 руб. Если ребенок родился (был усыновлен) в 2020 году, материнский капитал равен:

  • на первого ребенка — 466 617 руб.;
  • на первого и второго ребенка — 616 617 руб. (466 617 руб. на первенца + 150 000 руб. на второго малыша);
  • на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 616 617 руб.;
  • на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 616 617 руб.
Детские пособия: изменения с 2020 года

СПРАВКА

Если право на материнский капитал возникло в 2019 году и ранее, то неиспользованная часть индексируется. Новый размер зависит от того, какой частью капитала семья не успела распорядиться до 1 января 2020 года. Так, при переносе 100% капитала новая сумма составляет 466 617 руб., 50% — 233 309 руб.(466 617 руб. × 50%); 25% — 116 654 руб.(466 617 руб. × 25%) и т.д.

Новшества введены Федеральным законом от 01.03.20 № 35-ФЗ.

Пособие на детей-инвалидов в 2020 году

Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата. Ее размер в 2020 году равен:

  • для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя — 10 000 руб.;
  • для других лиц — 1 200 руб.

Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.

Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента от 26.02.13 № 175).

Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Для детей-инвалидов в 2020 году она составляет 1 627,61 руб.

Также предусмотрен набор социальных услуг (НСУ): лекарства, санаторные путевки и проезд до места лечения. В 2020 году стоимость набора — 1 155,06 руб. Эту сумму можно получить в денежном эквиваленте. Тогда вместе с ЕДВ выплата составит 2 782,67 руб. в месяц (1 627,61 + 1 155,06). Такая цифра приведена на сайте Пенсионного фонда.

Ежемесячная денежная выплата установлена Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ. Порядок перечисления утвержден постановлением Правительства от 22.01.15 № 35н.

Контур.Зарплата Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников Попробовать бесплатно

Как отразить в бухгалтерском учете ежемесячное начисление и выплату пособия

Ежемесячное начисление и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отражаем проводками:

Д 69-1 К70 — начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма пособия отнесена на расчеты с ФСС.

Д 70 К 51 (50) — Выплачено пособие по уходу за ребенком.

Прямые выплаты пособий из ФСС в рамках пилотного проекта

В течении 2012-2020 годов действует пилотный проект для субъектов РФ по прямым выплатам пособий из средств ФСС (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Перечень субъектов РФ которые участвуют в пилотном проекте перечислен в п. 2 данного Постановления.

Работодатели — участники пилотного проекта уплачивают начисленные страховые взносы в ФСС в полном объеме, т.к. у них нет расходов, возмещаемых ФСС. Пособия выплачиваются работникам напрямую из ФСС. Для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет работодатель — участник пилотного проекта в течение пяти календарных дней после получения заявления о выплате пособия по уходу за ребенком от работника должен передать в территориальный орган ФСС РФ это заявление и документы, дающие право на пособие. Перечень документов установлен п. 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек, можно подать бумажные документы с приложением описи по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.

В случае превышения среднесписочной численности 25 человек, нужно представить сведения в виде электронного реестра по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 579.

Если работодатель включит в реестр не все сведения или сдаст не все документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, ФСС РФ направит ему извещение. В течение пяти рабочих дней со дня его получения работодатель должен представить недостающие документы.

Статья 7

Настоящий Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2020 года.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...